本篇文章給大家談談公司合并分立的主要形式與法律后果，以及公司合并與分立的形式,程序與法律后果對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公司合并和分立的法律后果
1、公司合并分立的法律后果 公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設。 在新設分立形式中，原公司解散，新公司設立。
2、用人單位發生合并或分立等情況時，原勞動合同是否繼續有效 用人單位合并、分立的，不影響勞動合同的法律效力，原勞動合同繼續有效。
3、法人分立的，其權利和義務由分立后的法人享有連帶債權，承擔連帶債務，但是債權人和債務人另有約定的除外。
公司合并分立的法律后果
1、法律分析：公司分立合并作為一種法律行為，分立合并成功必然要引起一系列的法律后果，主要有：公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設。股東身份及持股額的變化。債權債務的變化。
2、公司合并分立的法律后果 公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設。 在新設分立形式中，原公司解散，新公司設立。
3、用人單位發生合并或分立等情況時，原勞動合同是否繼續有效 用人單位合并、分立的，不影響勞動合同的法律效力，原勞動合同繼續有效。
4、法律主觀：企業分立的，有以下的法律后果：公司主體發生變化，企業分立為兩個或者多個；原企業的股東因企業分立，分立后在新公司的股權和身份發生變動；公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。
簡述公司分立的兩種形式
1、簡述公司分立的兩種形式。正確答案：(1)派生分立 派生分立也稱為存續分立，是指一個公司按照法律規定的條件和程序，將其一部分資產或業務進行分割，另設一個或數個新的公司或分支機構，而原公司繼續存在的公司分立形式。
2、新設分立，是以原有公司的法人資格消滅為前提，成立新公司。派生分立。派生分立，又稱存續分立。是指一個公司將一部分財產或營業依法分出，成立兩個或兩個以上公司的行為。
3、公司分立可以采取存續分立和解散分立兩種形式。存續分立是指1個公司分離成2個或者2個以上公司，本公司繼續存在，并設立1個以上新公司。解散分立是指1個公司分解為2個或者2個以上公司，本公司解散，設立2個或者2個以上新公司。
公司合并分立的主要形式
公司合并的主要包括吸收合并、新設合并兩種形式。公司分立的形式以原公司法人資格是否消滅為標準，可分為存續分立和解散分立。公司合并是指兩個或兩個以上的公司依法訂立合并協議，共同組成一個公司的法律行為。
公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種方式。（1）吸收合并是指兩個或兩個以上的公司合并后，其中有一個公司(吸收方)存續，而其他公司(被吸收方)解散。
公司分立的形式：公司分立以原有公司法人資格是否消滅為標準，可分為新設分立和派生分立兩種。【法律依據】《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。
公司分立主要有兩種形式，分別是派生分立和新設分立。派生分立是指公司將一部分資產分出去另設一個或若干個新的公司，原公司存續。另設的新公司應辦理開業登記，存續的原公司辦理變更登記。
存續分立。存續分立是指分立后，被分立企業仍存續經營，并且不改變企業名稱和法人地位，同時分立企業作為另一個獨立法人而存在。存續分立后，分立企業的股份由被分立企業的股東持有。新設分立。
公司分立有哪兩種形式？ 公司分立指一個公司依照公司法有關規定，通過股東會決議分成兩個以上的公司。股份有限公司分立是和公司合并相反的行為，它是指原有的一個公司分成兩個或兩個以上獨立公司的法律行為。
公司的分立與合并是什么
1、存續，是指企業自登記到直銷之間的過程，也就是企業正常經營的時間。分立，是指企業設立分支機構的過程。新設，是指企業剛剛設立 合并，是指公司與其他企業合并，成為新的公司。
2、(3)突破了傳統民法中契約專有的原則，公司合并合同的權利義務的實現影響到當事人以外的第三人的利益，因此有的國家的公司法明確規定此種合同不適用民法典中的契約規則。
3、公司分立指一個公司依照公司法有關規定，通過股東會決議分成兩個以上的公司。【法律依據】《公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。
4、《公司法》第175條規定：合并時合并各方的債權、債務由合并后存續的公司或新設的公司承繼。 注：對照公司減資。
5、法律分析：公司合并的形式包括吸收合并與新設合并、現金合并與易股合并、母子合并、兩步合并等多樣化的形式。
6、公司合并分兩種，一種是新設合并，一種是吸收合并。區別在于：一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散；兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。
公司合并分立后法律責任的承擔
法律客觀：《中華人民共和國公司法》第一百七十四條公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。《中華人民共和國公司法》第一百七十六條公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。
所謂新設分立，就是將原公司法律主體資格取消而新設兩個及以上的具有法人資格的公司。即原公司不再存在，取而代之的是新生的兩個公司。比如A公司分立成B公司與C公司，那么債務就由B公司與C公司承擔連帶責任。
而法人分立的權利和義務，由分立后的法人享有連帶債權，承擔連帶債務。 《中華人民共和國民法典》 第六十七條 【法人合并、分立后權利義務的享有和承擔】法人合并的，其權利和義務由合并后的法人享有和承擔。
第一百七十六條公司分立前的 債務 由分立后的公司 承擔連帶責任 。 但是，公司在分立前與債權人就 債務清償 達成的書面協議另有約定的除外。法律客觀：《公司法》第一百七十二條 公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。
法律主觀：公司合并后的債務承擔是，合并各方的債權、債務，由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。債權人追索債權可以向吸收合并或新設合并后存續的公司要求償還。
法律分析：企業變更/合并/分立后，以前的合同需要繼續履行，且原債務應由變更后的法人承擔。
關于公司合并分立的主要形式與法律后果和公司合并與分立的形式,程序與法律后果的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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