本篇文章給大家談談建設工地工傷認定，以及建筑施工工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地受傷怎么申請工傷鑒定
• 2、工地怎么認定工傷
• 3、工地工傷認定程序是怎樣的
• 4、工地受傷如何認定工傷
• 5、工地工傷鑒定流程及材料

工地受傷怎么申請工傷鑒定

法律分析：工地工傷事故認定流程如下：聯(lián)系用人單位，由單位進行工傷認定的申請；社會保險經(jīng)辦機構受理申請；調(diào)查核實受傷情況；做出工傷認定或不予認定的決定書。

法律主觀：申請工傷認定 要準備材料到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請即可。

工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

工地怎么認定工傷

法律主觀：勞動者在工地上有下列情形的，應當認定為工傷：在工作時間內(nèi)因工受傷的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；或者工作前后，在工地上從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷的等。

勞動者在工地上有下列情形的，應當認定為工傷：在工作時間內(nèi)因工受傷的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；或者工作前后，在工地上從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷的等。

工地 工傷事故認定 流程如下： 聯(lián)系用人單位，由單位進行工傷認定的申請； 社會保險經(jīng)辦機構受理申請； 調(diào)查核實受傷情況； 做出工傷認定或不予認定的決定書。

工地沒有給民工繳納社保的，由工地承擔全部工傷賠償。工傷認定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。即便是農(nóng)民工，單位也應該為其買工傷保險。

工傷認定：所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

關于工傷認定，是有一定的期限的，員工在單位，建筑工地發(fā)生工傷，應該由工地的負責人到相關單位提交相應的材料進行 工傷鑒定 ，但是生活中比較困難，所以可以當事人在一年之內(nèi)做出認定。

工地工傷認定程序是怎樣的

1、法律分析：農(nóng)民工在工地發(fā)生工傷事故，工地方面應先給其申報工傷，然后根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定支付賠償款。工地沒有給民工繳納社保的，由工地承擔全部工傷賠償。工傷認定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。

2、工地工傷認定 責任的申請流程： 由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出 工傷認定申請 ，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認定申請表 》。

3、工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

4、具體流程： 工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

5、接下來，您需要按照以下步驟進行工傷程序：報告工傷：您需要立即通知您的雇主或者工地負責人，并要求他們幫助您報告工傷。如果您無法聯(lián)系到雇主或者工地負責人，您可以直接聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或者工傷保險機構進行報告。

6、確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。

工地受傷如何認定工傷

工地 工傷事故認定 流程如下： 聯(lián)系用人單位，由單位進行工傷認定的申請； 社會保險經(jīng)辦機構受理申請； 調(diào)查核實受傷情況； 做出工傷認定或不予認定的決定書。

勞動者在工地上有下列情形的，應當認定為工傷：在工作時間內(nèi)因工受傷的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；或者工作前后，在工地上從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷的等。

工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結合實際而定。

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認定。

工地工傷鑒定流程及材料

工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷鑒定需要材料：（1）工傷認定決定書及復印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。

工傷傷殘鑒定需要以下資料和流程：提交工傷認定申請表。申請人正面免冠彩照一張。身份證及復印件等身份證明資料。兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。

工傷鑒定流程：提出申請：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿，由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

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