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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準
1、以下是賠償標準:一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等;如解除勞動關系的,還要賠償一次性就業補助金、一次性醫療補助金。
3、關于 建筑工地工傷賠償 標準: 一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工地工傷賠付款標準
五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。 工傷醫療補助金及傷殘就業補助金 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
關于 建筑工地工傷賠償 標準: 一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
建筑工地工傷賠償標準按照員工的工傷等級確認,按照法律的規定進行賠付。
如果在建筑工地上發生工傷事故,具體的賠償標準需要根據《工傷保險條例》進行確定。除了醫療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,條例中規定了不同額度的賠償。
法律主觀:意外工傷賠償標準 根據《 工傷保險條例 》等 法律法規 的規定,單位職工在遭受工傷后將享有兩大類待遇,即停工留薪期待遇和傷殘待遇。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的:一次性傷殘補助金標準:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
建筑工地工傷賠償標準
1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等;如解除勞動關系的,還要賠償一次性就業補助金、一次性醫療補助金。
2、關于 建筑工地工傷賠償 標準: 一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、賠償的費用主要有哪些治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
4、應當享受的一次性傷殘就業補助金建筑工地的工傷賠償標準:醫療費、康復費等按可報銷的范圍和比例來賠償;生活護理費按不能自理的程度來賠;一次性傷殘補助金按職工的傷殘等級和本人月工資的一定倍數來賠償等。
5、建筑工地工傷賠償標準按照員工的工傷等級確認,按照法律的規定進行賠付。
6、如果在建筑工地上發生工傷事故,具體的賠償標準需要根據《工傷保險條例》進行確定。除了醫療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,條例中規定了不同額度的賠償。
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