今天給各位分享生育險工傷險無法補繳的知識，其中也會對社保工傷生育補不上怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中途斷交社保的醫療險生育險工傷險,能補交嗎
• 2、社保斷繳后應該如何進行補繳呢?超一個月可以補嗎,停交多久后就不能用...
• 3、工傷保險漏繳怎么辦
• 4、工傷、生育、失業保險斷一個月,以后能否補起?
• 5、工傷險有一個月漏交怎么辦
• 6、生育保險是否可以補交的問題

中途斷交社保的醫療險生育險工傷險,能補交嗎

醫療保險是可以進行補交的。醫療保險是可以進行補交的。但不能隨意中斷，最好是保持連續的繳費時間。如果，在中斷期間，醫療保險的費用沒有進行補交，醫保卡會屬于凍結的狀態，在此期間是不能享受醫療保險待遇的。

當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以后應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。

可以補交。社會保險方面中斷以后再入保險，只需要把中斷期間的社會保險補齊就可以；但是中斷的期限過長的，則可以不補交，直接繼續繳納之后的社保即可。養老保險要繳納15年才可以領取養老金。如果因為個人原因是不能進行補繳的。

個人社保中途斷交可以補。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保斷繳后可通過三種方式來補繳，相關費用需自己承擔一般來說，企業員工在社保斷繳后，可通過以下三種方法來補繳。個人補繳：如果通過個人來補繳費用，將無法補繳生育險、工傷險和失業險的部分。

社保斷繳后應該如何進行補繳呢?超一個月可以補嗎,停交多久后就不能用...

如果超過了這三個月期限，繳費年限就需要重新計算。在中斷繳費之后是不能享受醫保報銷待遇的。 其次，社保停繳對養老保險待遇也會產生一定的影響。養老保險交滿15年，達到退休年齡之后才能領取一定的養老金。

根據規定，靈活就業人員社保應該按月來繳納，斷繳之后不能補繳，但由于疫情原因，很多靈活就業人員繳費困難，導致社保斷繳，很多地方特意放寬政策，例如深圳2020年斷繳的靈活就業社保可以在2021年年底前進行補繳。

不仔亮補繳，等待新單位進行續交 但要注意：中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。碰蔽可以選擇由公司續交。

社保斷交一個月怎么補交 本人補交 員工可以自己去到附近的社保經辦機構進行社保的補繳，需要向工作人員說明自己的情況，之后根據工作人員的方法辦理社保的補繳。

法律主觀：具體的補交需要的手續和流程如下： 直接提供補交月的 工資 憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

可以的。第一，社保停交了兩年，現在想要再重新繳納，沒有問題，可以續交；第二，針對這停交的2年想要補上，也沒有問題，按照當地相關的政策要求提供對應的資料，就可以補交。

工傷保險漏繳怎么辦

可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

如果是個人沒有工作自己原因中斷的，到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。拿著戶口本、身份證的原件和復印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。

傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇。可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳納。

工傷、生育、失業保險斷一個月,以后能否補起?

如果是因為從單位離職造成社保中斷，但是沒有欠費情況，續繳不需要辦理特別的手續。如果是因為未及時繳納社保費因為欠費造成中斷，需要先補繳欠費后，中斷不超過一個月的免收滯納金，中斷超過一個月的按日加收萬分之五的滯納金。

社保斷繳一個月是可以補繳的，如果不補繳的話會影響生育津貼的領取，但是如果補交的話，就不算斷繳，對生育津貼的領取不會有影響。

和工傷險不同，生育險是以年為單位來判定保險權益的，如果被保險人在12個月后沒有連續繳納足額保險，將無法享受報銷待遇。養老險和失業險在社保斷繳和停交后并不會作廢，但累積繳費年限會發生變動。

工傷險有一個月漏交怎么辦

1、傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇。可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳納。

2、可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳納。

3、用人單位參加工傷保險是其法定義務，不參加工傷保險的，勞動者可以向社會保險行政部門投訴，由社會保險行政部門責令限期補繳工傷保險費，用人單位補繳工傷保險費和滯納金后由工傷保險基金和用人單位應支付新發生的費用。

4、遇到工傷鑒定期間公司停交交保險一個月的情況，可以將單位告上法庭或向社保局舉報。只要勞動合同還在繼續，單位就應該持續繳納各項社保。在受到工傷后，有社保的職工可以及時得到撫恤，持續繳納社保很重要。

生育保險是否可以補交的問題

1、生育保險一般是不可以補交的，因為社保里的生育保險是全部由職工所在單位進行繳納的，職工個人并不需要繳納。不過生育保險一旦斷繳就會停，而且斷繳之后也不需要補交，只要續交上就可以了。

2、生育保險一般是不可以補交的。如果用人單位已經為職工繳納了生育保險費，其職工享受生育保險的待遇；如果未繳納的，則職工在生育期間不享受相應的待遇，且一般也不能補繳。

3、法律分析：生育保險一般是不可以補交的。如果用人單位已經為職工繳納了生育保險費，其職工享受生育保險的待遇；如果未繳納的，則職工在生育期間不享受相應的待遇，且一般也不能補繳。

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