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不認定為工傷的六種情形
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
法律分析：不可以認定為工傷或者視同工傷的情形有以下這些：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
不得認定工傷的情形有哪些不得認定工傷的情形如下：（1）故意犯罪的。職工因犯罪活著違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責無關，不得認定為工傷；（2）醉酒或者 *** 傷亡的。
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些
1、法律分析：職工符合認定為工傷或視同工傷，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
2、以下情形不得認定為工傷或視同工傷：職工故意犯罪的，造成自己受到傷害的；職工有醉酒或者 *** 情形的；職工自殘或者自殺的，造成自己傷害的。
3、法律分析：依據《工傷保險條例》的規定，（一）人員故意犯罪的；（二）人員醉酒或者 *** 的；（三）人員自殘或者自殺的。這幾種情形人員不得認定為工傷或者視同工傷。
4、以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
三種不能認定工傷
法律解析：不屬于 工傷 的情形如下： 故意犯罪的； 醉酒或者 *** 的； 自殘或者自殺的。
工傷不予以認定的三個條件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
法律分析：故意犯罪；醉酒或者 *** ；自殘或者自殺。
不能認定為工傷的情形有哪些
1、法律分析：(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責無關，不得認定為工傷。(2)醉酒導致傷亡的。
2、法律分析：勞動者有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
3、法律主觀：勞動者因為以下情況而導致的身體事故不能認定為工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的，這屬于違法行為；醉酒導致傷亡的。
4、根據相關法律規定，有以下情形不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
5、不認定為工傷的行為有哪些？(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的。
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