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工傷廠里不賠錢反而罰款怎么辦
1、可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、關于工傷公司不賠錢怎么辦，可以依法提起 勞動爭議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個階段： 受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。
3、工傷老板不賠錢怎么辦 工傷后老板不賠償，勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。
如果違規(guī)操作造成的工傷會影響廠里賠償嗎?
員工違規(guī)操作，公司怎么賠：因工作原因受傷的，就算是違規(guī)操作，也屬于工傷，不能免除用人單位的責任。
如果您在工廠上班時因為違規(guī)操作受傷，一般情況下您有權獲得工傷補償金。工傷補償金是根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位按照一定比例向工傷員工支付的一種經(jīng)濟賠償。
法律主觀：因違規(guī)操作工作造成工傷公司也要負責工傷賠償?shù)摹?/p>
法律分析：因工作原因受傷的，就算是違規(guī)操作，也屬于工傷，不能免除用人單位的責任。
根據(jù)法律規(guī)定工傷認定后公司會罰款嗎?
1、除行政機關和人民法院外，其他單位都無權罰款，用人單位也無權7罰款。行政機關和人民法院作出處罰的，需要依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，依照規(guī)定的程序實施。
2、如果單位存在違規(guī)操作的話會罰款。我國工傷保險實行無過錯責任賠付，員工不因本身過錯影響工傷保險待遇。
3、一個公司里發(fā)生工傷事故后，公司會不會受到處罰，要看公司在生產(chǎn)、作業(yè)中是否有違法行為而定，如果是因違反安全規(guī)定造成工傷的，公司會受到一定的罰款和處罰。
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