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工傷申請j時要求要考勤記錄沒有怎么辦
申請工傷認定的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當天和傷前十天以上同班次參考記錄時間。
沒關系，只要有你前12個月的工資條(平時不要雜丟)，或者根據銀行代發工資12個月流水賬算出考勤。一定要要求單位賠償工傷賠償。現在就按以下方法處理： （一） 可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
不需要考勤，單位不認為是工傷的，單位承擔舉證責任。
要的。申請 工傷認定 的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當天和傷前十天以上同班次參考記錄時間。
如果工傷認定，如果不給你上班考勤，那你應該走法律途徑。去告他們公司，讓他們公司給你一個合理的解釋，讓他按照工傷的待遇給你發工資。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
報工傷無固定考勤說明怎么寫
1、直接在未上班的考勤記錄最后面進行備注工傷假即可。表示在這段時間內，按照正常上班支付工資。按出勤算。
2、申請人 ×××年月日如果是證明，格式內容差不多，只要能說明工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害即可。
3、法律分析：報工傷情況說明沒有具體的要求，一般來說，寫明職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等情況即可。通常這個不是申請工傷認定的主要材料，所以并無具體的要求。
4、客運輪渡、火車事故傷害，而申請工傷認定所需要事故經過說明。可以從以下幾方面進行說明：對上下班時間說明；對上下班路線說明；對事故地點和過程說明；對事故責任情況說明（以事故認定書準）。
工傷證明人怎樣寫證明書
工傷證明應該寫上勞動者的基本身份信息；其所在的單位的基本信息；雙方之間的關系；勞動者發生工傷事故的原因、時間、地點、和經過；單位對工傷的處理；以及單位的蓋章；出具該證明日期等事項。
法律主觀：為別人證明工傷的，書寫如下： 寫明證人的姓名、性別、年齡、民族、戶籍所在地、現住所地、工作單位、聯系電話等基本信息。
法律主觀：證明證明人自然情況：證明內容：證明受傷者是于何時來單位的、崗位：月工資元，何時受的傷，怎么受的傷，傷在什么地方了。以上情況屬實。證明人簽字按手印。年月日。
受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
本人自述事故經過。1-2人的旁證材料，旁證材料寫好后，由申報企業注明旁證人身份并加蓋公章。原始病歷和醫療診斷證明并復印（原件核對后退回）。當月考勤資料（蓋章）。
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