今天給各位分享上班途中被貓狗咬了算工傷么的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上班途中摔倒算工傷嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班時(shí)被貓咬了算工傷嗎
• 2、寵物店上班被咬算工傷嗎
• 3、值班期間被狗咬傷工傷報(bào)銷(xiāo)
• 4、上班期間被狗咬傷..可以找公司要到賠償嗎?
• 5、上班途中被狗咬傷了算工傷嗎
• 6、在公司上班期間被無(wú)主狗咬了。法律上是算工傷得。但是公司不給予賠償...

上班時(shí)被貓咬了算工傷嗎

一般來(lái)說(shuō)，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認(rèn)定為工傷，由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金和一定的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。

可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果你上班期間去樓道里逗誰(shuí)家的貓玩，被貓抓了單位是沒(méi)有義務(wù)給你報(bào)銷(xiāo)的。

你被貓咬的時(shí)候，是公司在職員工，公司已經(jīng)幫你交了工傷險(xiǎn)，所以你被貓咬是屬于工傷的。不管你辭職了之后還需要治療多久時(shí)間，他們都是應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)你這個(gè)工傷的。你完全不用擔(dān)心，離職了之后公司不會(huì)給你報(bào)銷(xiāo)。

這屬于工作時(shí)間開(kāi)小差了。至于貓，這個(gè)因素確實(shí)跟工作扯不上關(guān)系。如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節(jié)的，就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。

在超市工作時(shí)間，工作中，被野貓咬傷，是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模稀豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

寵物店上班被咬算工傷嗎

1、寵物店員工被咬了誰(shuí)負(fù)責(zé)具體體現(xiàn)為：店員屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由寵物店承擔(dān)責(zé)任；寵物店對(duì)該狗出于實(shí)際管理人地位，負(fù)有管理責(zé)任；如果有證據(jù)證明狗主人有過(guò)錯(cuò)的，寵物店承擔(dān)責(zé)任后可以基于合同向其追償。

2、法律分析：店員屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由寵物店承擔(dān)責(zé)任；寵物店對(duì)該狗出于實(shí)際管理人地位，負(fù)有管理責(zé)任；如果有證據(jù)證明狗主人有過(guò)錯(cuò)的，寵物店承擔(dān)責(zé)任后可以基于合同向其追償。

3、法律分析：?jiǎn)T工的情況屬于工傷，寵物店有沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，如果寵物店給員工買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，里面含著工傷險(xiǎn)，被狗咬傷的情況下，可以申請(qǐng)工傷鑒定。

4、法律主觀：上班中被狗咬傷應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認(rèn)定為工傷。

5、如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)被狗咬傷，可以認(rèn)定為工傷。

6、如果你是獸醫(yī)，或者從事與寵物有關(guān)的行業(yè)，可以算是工傷。否則就不算工傷。法律上對(duì)工傷的定義是在工作期間，為企業(yè)創(chuàng)造效益時(shí)所受到的傷害。

值班期間被狗咬傷工傷報(bào)銷(xiāo)

法律主觀：如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因被狗咬傷，或者是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：不能。被狗咬傷屬于意外，不在醫(yī)保范圍，不能報(bào)銷(xiāo)。

如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)被狗咬傷，可以認(rèn)定為工傷。

上班期間被狗咬傷也可以申請(qǐng)工傷報(bào)銷(xiāo)，需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明，和個(gè)人相關(guān)信息。

上班的時(shí)候被狗咬傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷。職工在工作時(shí)間工作場(chǎng)所工作原因被狗咬，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

在公司上班期間被無(wú)主狗咬傷，不屬于工傷，但公司應(yīng)當(dāng)給予賠償。如果公司不給賠償，直接向法院提起訴訟，法院會(huì)判決支持的。

上班期間被狗咬傷..可以找公司要到賠償嗎?

法律主觀：如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因被狗咬傷，或者是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。

綜上所述，如果被狗咬傷屬于工傷，可以向用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

綜上所述，職工在企業(yè)車(chē)間干活，如果被狗咬傷，認(rèn)定工傷有嚴(yán)格的程序和條件，是因?yàn)楣ぷ鞅灰模灸茉u(píng)上工傷，由企業(yè)負(fù)責(zé)賠償。而只是因?yàn)橐馔馐軅毠げ荒苤鲝埞瑢?duì)于自己的損失，可以找狗主人要求民事賠償。

上班途中被狗咬傷了算工傷嗎

上班途中被狗咬傷不算工傷。上下班途中，非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。

上班中被狗咬傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，上班途中被狗咬傷不能認(rèn)定為工傷。

上班期間狗咬了算工傷。員工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者如果不是在工作場(chǎng)所內(nèi)或者受傷原因與工作無(wú)關(guān)的，一般不算工傷。

如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)被狗咬傷，可以認(rèn)定為工傷。

在公司上班期間被無(wú)主狗咬了。法律上是算工傷得。但是公司不給予賠償...

1、建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、具體如下：工作時(shí)間：工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間以及加班時(shí)間，如果是在這個(gè)時(shí)間內(nèi)被狗咬傷，可以認(rèn)為是在工作期間受傷；工作場(chǎng)所：工作場(chǎng)所指的是正式的工作場(chǎng)所，包括公司、工廠、辦公室等。

3、法律主觀：上班中被狗咬傷應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認(rèn)定為工傷。

4、勞動(dòng)者如果不是在工作場(chǎng)所內(nèi)或者受傷原因與工作無(wú)關(guān)的，一般不算工傷。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。治療完畢后，勞動(dòng)者要到勞動(dòng)部門(mén)指定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，確保自身的合法權(quán)益，要求賠償。

5、算工傷了。只要是在工作期間不管是狗或者說(shuō)其他原因造成個(gè)人身體的意外傷害這些都算是工傷。

6、法律分析：工作時(shí)間在工作場(chǎng)地被狗咬傷是屬于工傷。

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