本篇文章給大家談?wù)勁R時工的工傷保險由誰交，以及臨時工能享受工傷保險待遇嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷期間社保由誰來繳?
• 2、臨時工工傷保險怎么交
• 3、工傷保險是誰交

工傷期間社保由誰來繳?

1、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

2、用人單位繳納，工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

3、 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

4、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

5、對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

臨時工工傷保險怎么交

由用人單位買。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第五十八條規(guī)定，工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷保險 由單位繳費，個人不繳費。 臨時工 必須由單位為其在工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保。 用人單位以本單位全部職工 工資 總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

工傷保險 費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工 工資 總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

工傷保險是誰交

1、工傷保險由用人單位繳納。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

2、用人單位繳納，工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

3、工傷保險費由企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶繳納。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為勞動者提供必要的工傷保障。

4、由于工傷保險實行雇主責(zé)任制，由用人單位單方繳費，個人不繳費，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險的覆蓋范圍。

5、工傷保險是職工必須參加的社會保險種類之一，對于工傷保險費，應(yīng)當(dāng)由職工所在的用人單位繳納，職工是不需要繳納工傷保險費。

6、法律分析：工傷保險由用人單位來繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。

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