今天給各位分享工傷保險由誰交的知識，其中也會對工傷保險應(yīng)由誰交進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工工傷保險由誰繳納
• 2、工傷保險由誰繳納?
• 3、工傷期間社保由誰來繳?

職工工傷保險由誰繳納

1、 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

2、工傷保險費由誰繳納如下：根據(jù)《社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

3、工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

5、工傷保險費應(yīng)當(dāng)由職工所在的用人單位繳納。職工是不需要繳納工傷保險費用的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險由誰繳納?

法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險由誰來繳納 法律分析：工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。

工傷期間社保由誰來繳?

并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔(dān)員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費、護理費和誤工費等。

工傷期間社保是由誰交？ 繳納工傷保險費應(yīng)該由用人單位來交。 用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費。

法律分析：由單位代交。單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。

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