本篇文章給大家談?wù)劤袛埡贤l(fā)生工傷如何解，以及承攬合同工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、承攬合同中承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
• 2、發(fā)生工傷后怎樣解除勞動(dòng)合同
• 3、承攬合同中工人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
• 4、承攬合同出現(xiàn)工傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

承攬合同中承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

1、承攬合同中若承攬人在履行合同時(shí)受傷，應(yīng)根據(jù)合同約定以及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定分析責(zé)任的歸屬，有時(shí)可能由承包人承擔(dān)，也有時(shí)可能由受害者承擔(dān)。

2、法律分析：承攬合同中，一般造成他人損害，由承攬人承擔(dān)責(zé)任，與委托人無(wú)關(guān)。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、在承攬合同中，如果工人在工作中受傷，責(zé)任的承擔(dān)一般由以下三方面來(lái)決定： 承包商：承包商在承攬合同中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的安全保障責(zé)任，包括提供必要的安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等。

4、承攬人受傷一般是由承攬人自己對(duì)其損害承擔(dān)責(zé)任，定作人只有在對(duì)定作、指示或者選任具有過(guò)失時(shí)，才會(huì)承擔(dān)與其過(guò)失相應(yīng)的賠償責(zé)任，其他情形下的，如果發(fā)生了承攬人受傷，定作人對(duì)其損害都不需要承擔(dān)責(zé)任。

5、承攬合同受傷一般由承攬人進(jìn)行賠償。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的自行承擔(dān)法律責(zé)任，但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、承攬合同中工人受傷的責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

發(fā)生工傷后怎樣解除勞動(dòng)合同

法律主觀(guān)：根據(jù) 勞動(dòng)合同法 的規(guī)定， 工傷 期間是不能 解除勞動(dòng)合同 的，否則用人單位屬于 違法解除勞動(dòng)合同 ，是要支付二倍 經(jīng)濟(jì)賠償金 的。

工傷員工可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，或者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。但除存在過(guò)失性辭退情形外，用人單位解除公司員工勞動(dòng)合同屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付兩倍賠償金。

一至四級(jí)工傷職工，不得解除或終止勞動(dòng)合同。五至六級(jí)工傷職工，非勞動(dòng)者本人申請(qǐng)，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同。七至十級(jí)工傷職工，非在醫(yī)療期的，用人單位可以依法按程序解除或終止勞動(dòng)合同。

承攬合同中工人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

1、在承攬合同中，如果工人在工作中受傷，責(zé)任的承擔(dān)一般由以下三方面來(lái)決定： 承包商：承包商在承攬合同中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的安全保障責(zé)任，包括提供必要的安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等。

2、承攬合同受傷一般由承攬人進(jìn)行賠償。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的自行承擔(dān)法律責(zé)任，但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、法律主觀(guān)：承攬合同中工人受傷的責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不 承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。

4、法律分析：承攬合同中工人受傷的，由承攬人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承攬合同出現(xiàn)工傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

1、法律主觀(guān)：承攬合同中工人受傷的責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不 承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。

2、在承攬合同中，如果工人在工作中受傷，責(zé)任的承擔(dān)一般由以下三方面來(lái)決定： 承包商：承包商在承攬合同中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的安全保障責(zé)任，包括提供必要的安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等。

3、承攬合同受傷一般由承攬人進(jìn)行賠償。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的自行承擔(dān)法律責(zé)任，但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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