本篇文章給大家談談工傷職工可以申請交通事故賠償嗎，以及職工工傷可以辭退嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償后交通事故賠償受傷者還可以申請嗎?
• 2、因交通事故造成工傷怎么申請賠償
• 3、員工上班途中摔傷算交通事故的可以申請工傷賠償嗎
• 4、發生工傷事故后,發生交通事故后,如何索賠或賠償
• 5、只是工傷賠償可以申請交通事故賠償嗎
• 6、因工交通事故可否申請工傷賠償

工傷賠償后交通事故賠償受傷者還可以申請嗎?

法律分析：交通事故賠償后是能再申請工傷的。但前提也是要在工傷保險規定的時間之內，但對于交通事故已經賠償了相關的醫療費還有誤工費以及傷殘費用等等的，那么工傷保險也是不會再進行重復的支付。

法律分析：工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權損害賠償的，醫療費、護理費、交通費、營養費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請工傷賠償的，還可以享受侵權損害賠償。

工傷賠償是基于工傷保險關系，而交通事故賠償是基于侵權法律關系，二者并不沖突。

對于交通事故符合工傷的，申請工傷認定后，可以依據工傷享受相應的工傷待遇，但是交通事故已經賠償的醫療費，殘疾工具費等，不可同時獲得的。

因交通事故造成工傷怎么申請賠償

交通事故賠償后工傷怎么賠償交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

法律分析：根據我國相關法律規定，對于因發生交通事故造成工傷的情形，其當事人應當申請工傷認定。勞動者根據工傷認定的傷殘等級來決定其賠償的金額。

交通事故的工傷該理賠方式如下：醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；誤工費的賠償標準。

員工上班途中摔傷算交通事故的可以申請工傷賠償嗎

上班途中摔傷算工傷嗎上班途中摔傷不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

上班期間車禍，根據《 工傷保險條例 》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。

有些員工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往會富有一定的責任，但并非是主要責任，如果是這種情況的話，員工就可以向公司申請工傷賠償。

法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。

發生工傷事故后,發生交通事故后,如何索賠或賠償

法律分析：如果勞動者因交通事故而遭遇工傷，用人單位要支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動者依法終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

交通事故賠償一般適用過錯責任，即對事故的發生具有過錯才承擔賠償責任。④主張權利的時效不同根據《勞動法》第82條規定，應當自爭議發生后60日內申請勞動仲裁，逾期勞動者即喪失了主張權利的勝訴權。

交通事故的工傷該理賠方式如下：醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；誤工費的賠償標準。

只是工傷賠償可以申請交通事故賠償嗎

也就是說如果是工傷也是交通事故，工傷和交通可以同時申請賠償，但是我國的政策各地執行不太一樣，一般是采取總額補差的辦法 目前 北京 的政策是不能拿雙份的，工傷實行補差的原則。

工傷與交通事故的賠償可以兼得。只要是在交通事故和工傷發生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發生的醫療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。

相關規定如下：交通事故認定屬于工傷后，并不影響當事人向事故的責任人主張賠償，工傷賠償和交通事故賠償是不同的法律關系；交通事故賠償后還可以工傷賠償，兩者是完全不同的賠償的途徑，可以兼得。

因工交通事故可否申請工傷賠償

1、法律分析：交通事故如果是在上下班途中發生的，且職工對該事故不承擔主要責任的，可以申請工傷。如果不是在上下班途中發生的，或者職工對該事故應當承擔主要責任的，則不可以申請工傷。需要結合實際情況而定。

2、在交通事故中的工傷，應該由 第三方賠償 完畢之后，根據第三方的賠償在 申請工傷待遇 ，不能直接申請工傷待遇的，而且在沒有醫療終結或者 勞動能力鑒定 之前，是不能申請工傷待遇的。

3、交通事故可以報工傷又索賠嗎交通事故可以報工傷又索賠。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

4、交通事故賠償后，屬于第三方交通肇事且符合工傷條件的，可以申請工傷保險待遇。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

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