今天給各位分享農民工工傷保險費計算的知識，其中也會對農民工工傷保險費計算公式北京進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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農民工工傷保險繳費標準
1、用 人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。
2、辦理建筑施工企業農民工工傷保險所需材料：《建設工程施工合同》的原件及復印件。《無錫市建筑施工企業農民工花名冊》電子文檔。企業法人營業執照（正本或副本）復印件。組織機構代碼證復印件。
3、可以根據《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的醫療費用，在保險期間內可以申請醫療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
4、法律分析：農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間83天×60%×保險期（合同工期總天數÷30天）×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。
5、農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間83天×60%×保險期（合同工期總天數÷30天）×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%，工傷保險費計算的結果四舍五入保留到“元”）。
6、繳費標準及基金管理建筑企業農民工工傷保險費，根據工程項目類別確定征繳率：房屋建筑工程按工程總造價的1‰確定；裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程按工程總造價的0.6‰確定。
農民工工傷賠償標準
農民工工傷賠償標準：第醫療保險待遇(一)醫療費第29條第3款標準：從工傷保險基金支付。
具體來說，農民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫療費：工傷醫療費用應當由工傷保險基金支付，若發生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
法律主觀：農民工工傷賠償標準是要根據評定后的工傷等級來確定賠償的標準的，主要包括以下幾方面。
農民工工傷賠償工資按什么計算
(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。(二)傷殘津貼標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
具體來說，農民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫療費：工傷醫療費用應當由工傷保險基金支付，若發生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。
農民工的工傷賠償標準是多少
1、法律分析：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、具體來說，農民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫療費：工傷醫療費用應當由工傷保險基金支付，若發生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。
3、農民工工傷賠償 法標準是什么？ (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。
農民工工傷工資賠償標準
1、法律分析：工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
2、法律分析：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
4、工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
5、法律主觀：農民工工傷賠償的標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
農民工傷保險費怎么計取
1、法律分析：農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間83天×60%×保險期（合同工期總天數÷30天）×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。
2、農民工傷保險費由所在單位按照全部職工工資總額為基數，適用社會保險機構按行業風險、事故率等因素核定的費率繳納。
3、法律分析：農民參加工作的，由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，農民工自己不需要支付。農民工未參加工作的，可以以靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險，但不能繳納工傷保險。
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