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本文目錄一覽

• 1、門診病能否報(bào)工傷鑒定
• 2、工傷在私人診所治療可以嗎
• 3、憑門診病歷能認(rèn)定工傷嗎
• 4、在工作受傷,在私人診所看的能做工傷嗎?

門診病能否報(bào)工傷鑒定

1、門診病歷和診斷證明不可以做工傷等級(jí)鑒定，門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。門診病歷并不是法律所規(guī)定的“醫(yī)療診斷證明”，它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí)，而不能成為勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷的依據(jù)。

2、憑門診病歷是否可以認(rèn)定工傷 僅憑門診病歷一般不可以認(rèn)定工傷，還需要醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同書等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料；申請(qǐng)人的身份證明等。

3、門診病歷是認(rèn)定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認(rèn)定工傷。工傷的認(rèn)定要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

工傷在私人診所治療可以嗎

傷情鑒定可以去私立醫(yī)院的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷在私人醫(yī)院看發(fā)票和正規(guī)醫(yī)院是一樣的能報(bào)。根據(jù)查閱相關(guān) *** 息顯示：私立醫(yī)院工傷也能報(bào)銷，私立醫(yī)院工傷和公立醫(yī)院都能辦工傷報(bào)銷。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律分析：工傷不可以去任意醫(yī)院。一般保險(xiǎn)公司都會(huì)有指定醫(yī)院，因?yàn)獒t(yī)院分很多等級(jí)，在不具備資質(zhì)的醫(yī)院治療對(duì)診斷結(jié)果及治療費(fèi)用都很難得到認(rèn)可。所以如果可以盡量去指定醫(yī)院。

憑門診病歷能認(rèn)定工傷嗎

門診病歷和診斷證明不可以做工傷等級(jí)鑒定，門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。門診病歷并不是法律所規(guī)定的“醫(yī)療診斷證明”，它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí)，而不能成為勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷的依據(jù)。

法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫(yī)院醫(yī)務(wù)科復(fù)印調(diào)取，加蓋醫(yī)院的章后即等同原件使用。工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定，再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。

門診病歷是認(rèn)定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認(rèn)定工傷。工傷的認(rèn)定要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

法律分析：門診病歷可以是認(rèn)定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認(rèn)定工作。

在工作受傷,在私人診所看的能做工傷嗎?

能夠申請(qǐng)認(rèn)定工傷。是否構(gòu)成工傷以及能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷與在哪里就醫(yī)是沒有直接關(guān)系的。只是各個(gè)地方一般規(guī)定：在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的話，可能出現(xiàn)部分自費(fèi)甚至是全部自費(fèi)。

員工在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)是需要首次醫(yī)療病例或者診斷證明的，需要正規(guī)醫(yī)院開具的才有效。其他私人門診是不能作為工傷認(rèn)定的材料的 。診所，又名診療所、醫(yī)療所、衛(wèi)生所、醫(yī)療室。

這個(gè)是可以申請(qǐng)工傷鑒定的，只要你能證明這是在工作中受的傷就可以申請(qǐng)工傷鑒定。

工傷在私人醫(yī)院看發(fā)票和正規(guī)醫(yī)院是一樣的能報(bào)。根據(jù)查閱相關(guān) *** 息顯示：私立醫(yī)院工傷也能報(bào)銷，私立醫(yī)院工傷和公立醫(yī)院都能辦工傷報(bào)銷。

員工在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)是需要首次醫(yī)療病例或者診斷證明的，需要正規(guī)醫(yī)院開具的才有效。其他私人門診是不能作為工傷認(rèn)定的材料的。

不能，醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金保險(xiǎn)，要求至少是三甲醫(yī)院的發(fā)票。

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