本篇文章給大家談?wù)劽旱V外包隊(duì)工傷，以及煤礦外包隊(duì)工人出工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、煤礦外包隊(duì)工傷咋賠償
• 2、我在煤礦外包工上班,在井下作業(yè)中兩根肋骨骨折,如果評(píng)十節(jié)傷殘賠償我...
• 3、外包隊(duì)在工廠包事,有人工傷了,是廠里負(fù)責(zé)任還是外包隊(duì)負(fù)責(zé)任?
• 4、煤礦外包施工隊(duì)安全管理?
• 5、我在煤礦外包工隊(duì)出了工傷老板沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能鑒定怎么賠償

煤礦外包隊(duì)工傷咋賠償

1、工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為10個(gè)月本人工資。

2、法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、外包公司工傷找誰(shuí)賠償按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)員工派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資等。

5、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行賠償。賠償結(jié)果達(dá)不到一致，勞務(wù)派遣員工可通過(guò)進(jìn)行調(diào)解或法院宣判。

6、法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。

我在煤礦外包工上班,在井下作業(yè)中兩根肋骨骨折,如果評(píng)十節(jié)傷殘賠償我...

1、達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。

2、根以上肋骨骨折，畸形愈合。以及312肋以上缺失。屬于人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)中的十級(jí)傷殘。

3、二根肋骨骨折構(gòu)成 十級(jí)傷殘 。 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 工傷 十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。

4、兩根肋骨骨折不能認(rèn)定為十級(jí)傷殘。如果是普通人身傷害，至少需要四根新肋骨骨折，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘；如果是在工作中受傷，需要多根肋骨骨折，導(dǎo)致胸腔變形。可以評(píng)定為八級(jí)傷殘。

外包隊(duì)在工廠包事,有人工傷了,是廠里負(fù)責(zé)任還是外包隊(duì)負(fù)責(zé)任?

1、勞務(wù)外包工傷，勞務(wù)派遣單位和用工單位負(fù)責(zé)。勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，所以勞務(wù)人員要工作中發(fā)生工傷的。由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)責(zé)任，為勞務(wù)人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定和支付相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別有哪些關(guān)系不同。

2、按規(guī)定，在外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

3、工程外包發(fā)生工傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)要視情況而定，具體規(guī)定如下：如果包工頭不具備用工主體資格，雇傭的雇工在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，認(rèn)定為工傷，用工單位是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

4、法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

5、外包工人工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)外包工人工傷，用人單位負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)依法為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇；如果單位沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則由用人單位來(lái)賠付醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。

煤礦外包施工隊(duì)安全管理?

1、各外包施工隊(duì)必須三證齊全，即“經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，安全管理資質(zhì)證，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目資質(zhì)證”，并經(jīng)審查和驗(yàn)證，安全監(jiān)督人員必須取得安全監(jiān)管資質(zhì)證，方能簽訂《承包工程合同》及《安全生產(chǎn)合同》。

2、第六條對(duì)施工管理部門的安全技術(shù)交底工作進(jìn)行監(jiān)督。第七條對(duì)外包工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的巡查，有權(quán)對(duì)查出的各類安全生產(chǎn)違章行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。

3、煤礦建設(shè)、施工單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全目標(biāo)管理制度、安全投入保障制度、安全教育與培訓(xùn)制度、事故隱患排查與整改制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全技術(shù)審批制度、安全會(huì)議等制度。

4、施工管理部門1負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際的外包工程項(xiàng)目，對(duì)承包該項(xiàng)目的工程負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底。2負(fù)責(zé)制訂外包工程項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，并落實(shí)或確認(rèn)。3負(fù)責(zé)對(duì)承包方提出的安全技術(shù)要求進(jìn)行審定并落實(shí)。

5、）外包單位必須建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理檔案，30人以上的隊(duì)伍配備專責(zé)安全員。9）專職安全員應(yīng)具備五年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷，責(zé)任心要強(qiáng)，熟悉本專業(yè)技術(shù)，具有高中以上的學(xué)歷并接受過(guò)安全專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。

6、加強(qiáng)對(duì)外包施工項(xiàng)目的安全監(jiān)督管理，堅(jiān)持安全第預(yù)防為主的方針，通過(guò)對(duì)承包方安全管理能力的審核，與承包方簽訂安全協(xié)議，杜絕外包施工事故的發(fā)生。

我在煤礦外包工隊(duì)出了工傷老板沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能鑒定怎么賠償

1、招用的員工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ牟荒苷J(rèn)定為工傷，也就是無(wú)法按照一般工傷來(lái)進(jìn)行賠償，但若存在傷殘的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按人社部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》進(jìn)行一次性賠償。

2、法律分析：不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o(wú)證經(jīng)營(yíng)是非法用工，不存在用人單位，也就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

3、如果從事危險(xiǎn)工作，老板是需要為員工買意外傷害險(xiǎn)或者特種險(xiǎn)種，一旦出現(xiàn)意外由保險(xiǎn)公司賠付，只要買了保險(xiǎn)，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照保險(xiǎn)公司照樣賠付。

4、不用申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o(wú)證經(jīng)營(yíng)是非法用工，不存在用人單位，也就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

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