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本文目錄一覽

• 1、上班途中由于路面結冰騎電車摔倒骨折屬于工傷嗎?
• 2、上班途中自己摔傷故算不算工傷
• 3、上班途中因為路面結冰摔倒受傷,算不算工傷?路面結冰是因為有施工單位在...
• 4、上班期間自己摔傷算工傷嗎
• 5、上班路上自己摔傷算工傷嗎
• 6、在工作單位因路面結冰摔傷造成頭部腰部多處挫傷算不算工傷

上班途中由于路面結冰騎電車摔倒骨折屬于工傷嗎?

不算，在上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運、火車、輪渡事故傷害才算是工傷。在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于法律規定的范圍，因此不能認定為工傷。

不可以認定工傷的。根據《工傷保險條例》規定，職工在上下班途中發生交通事故，如果職工不負主要或全部責任的，才可以認定工傷。

員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷，公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的，由工傷保險承擔；未購買工傷保險，由用人單位承擔相關費用。

因為結冰在廠區摔傷算不算工傷 上班時間已經進入廠區，在路上因為路面結冰導致摔傷，算工傷。

上班途中自己摔傷故算不算工傷

1、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

2、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

3、上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。

4、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

上班途中因為路面結冰摔倒受傷,算不算工傷?路面結冰是因為有施工單位在...

1、職工上班路上因為路面結冰摔傷受傷，顯然不屬于這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。因為施工單位灑水導致路滑，可以向施工單位主張民事賠償。

2、不算，在上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運、火車、輪渡事故傷害才算是工傷。在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于法律規定的范圍，因此不能認定為工傷。

3、騎車摔倒屬于單方事故，自己承擔全部責任，所以不能算工傷的。

4、在我國相關的勞動者在上下班的途中因為工傷受到傷害的，應該認定工傷進行賠償。相關的用人單位和社會保險公司應積的按照法律規定賠償這類勞動者的實際合法損失進行辦理，勞動者應積極的對自身的傷殘進行治療。

上班期間自己摔傷算工傷嗎

1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。

2、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

3、上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。

4、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不 承擔賠償責任 。

5、上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。

上班路上自己摔傷算工傷嗎

上下班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中自己摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔賠償責任，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般可認定為工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

上班路上自己騎車摔傷是否算工傷，需要根據情節進行確定。分別是：上班途中騎車意外摔傷，如果本人負主要責任的，不算工傷；職工上班途中騎車摔傷，如果自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。

上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。

在工作單位因路面結冰摔傷造成頭部腰部多處挫傷算不算工傷

1、因為結冰在廠區摔傷算不算工傷 上班時間已經進入廠區，在路上因為路面結冰導致摔傷，算工傷。

2、工作中因為道路結冰摔傷，應當認定為工傷；上下班途中不是工傷。

3、不算，在上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運、火車、輪渡事故傷害才算是工傷。在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于法律規定的范圍，因此不能認定為工傷。

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