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工傷幾年后離職還有補(bǔ)償嗎
1、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，離職后還具有賠償，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、親親，您好！很高興為您解工傷幾年后離職還有補(bǔ)償?shù)呐豆ぷ鲙啄旰笕绻菃挝贿`反規(guī)定解除勞動合同是有賠償?shù)模绻莿趧诱咧鲃与x職的，則沒有賠償。
3、工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動合同是有賠償?shù)模绻莿趧诱咧鲃与x職的，則沒有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘評級，在員工離職后會獲得由工傷保險支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、發(fā)生工傷若干年后離職還可以要求補(bǔ)償停工留薪期工資。
工傷之后辭職了,還能拿到賠償金嗎
勞動者辭職不影響享受工傷待遇，而且工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是在解除或終止勞動合同關(guān)系時才享受。
工傷后主動辭職的，依法享受工傷保險待遇，有的待遇（比如工傷傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。
法律分析：工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。
工傷國家賠償過了,現(xiàn)在我離職了。請問國家還會賠償嗎?單位要賠償什么嗎...
1、如果公司沒有繳納，那所有賠償項目都是公司承擔(dān)。
2、辭職并不影響工傷賠償金，用人單位為職工購買了社保，則由社保基金與單位承擔(dān)；若用人單位未繳納社保導(dǎo)致職工享受不了工傷待遇，則賠償全部由用人單位承擔(dān)。
3、如果是主動辭職（解除勞動合同）除享受工傷保險待遇（見《工傷保險條例》第30條至第37條規(guī)定）外，沒有其它補(bǔ)償或者賠償。
4、有傷殘等級才賠錢，工傷有傷殘等級離職是要賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助。
5、工傷保險賠償外，有一部分是需要單位賠償?shù)摹９ｋU賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。
6、工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?/p>
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