本篇文章給大家談?wù)勈┕挝徊宦男泄r償協(xié)議，以及工地工傷公司不賠償怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、與公司簽訂的工傷賠償金協(xié)議,公司一直不履行,怎么辦?
• 2、工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行怎么處理
• 3、工傷賠償協(xié)議不履行該怎么辦?
• 4、工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行怎么辦
• 5、不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦
• 6、單位不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦

與公司簽訂的工傷賠償金協(xié)議,公司一直不履行,怎么辦?

1、勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、如果您已經(jīng)與公司簽訂了工傷賠償協(xié)議書，但公司未能按照協(xié)議書的約定支付賠償款項，您可以通過向人民法院提起訴訟來維護自己的權(quán)益。關(guān)于多長時間能夠拿到賠償款項，具體情況需要根據(jù)法律程序和具體案件進行分析。

3、工傷保險賠償打給公司公司不給怎么辦 勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行怎么處理

勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。

工傷賠償協(xié)議達成后用人單位不履行，勞動者可以催告其履行；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

工傷賠償協(xié)議不履行該怎么辦?

1、一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。

2、雙方達成賠償協(xié)議，說明雙方已無爭議，債權(quán)債務(wù)關(guān)系已經(jīng)確定，只待履行即告消滅。一方不履行協(xié)議，另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。

3、法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。

工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行怎么辦

法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

雙方達成了協(xié)議，如果對方不履行協(xié)議，就相當于違約，可以起訴到法院，這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內(nèi)了。雙方若之前已經(jīng)達成賠償協(xié)議，無需再仲裁，直接起訴即可。

一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。

能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

法律分析：當事人之間簽訂的工傷賠償協(xié)議，雖然不具有法律強制執(zhí)行力，但此時符合法律規(guī)定的條件，則也是具有法律效力的，因而也會對當事人產(chǎn)生約束力。

不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦

1、一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。

2、但此時符合法律規(guī)定的條件，則也是具有法律效力的，因而也會對當事人產(chǎn)生約束力。所以要是工傷賠償協(xié)議不履行的話，則另一方可以向法院提起訴訟，追究對方的法律責(zé)任。

3、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

4、法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。

單位不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦

一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。

法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。

雙方達成了協(xié)議，如果對方不履行協(xié)議，就相當于違約，可以起訴到法院，這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內(nèi)了。雙方若之前已經(jīng)達成賠償協(xié)議，無需再仲裁，直接起訴即可。

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