本篇文章給大家談談公司向哪里申報工傷，以及申報工傷對公司有沒有影響對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償去哪個部門申請
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
法律主觀：按 工傷保險條例 規定，需要先向 工傷認定 部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請 工傷鑒定 。 賠償金 額只有等 勞動能力鑒定 等級后才能最終確定。
工傷事故賠償應找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
協商或申請勞動仲裁 用人單位沒有給您辦理工傷保險的，您可以在評定傷殘后依據《工傷保險條例》規定的項目計算出具體賠償額，向用人單位要求賠償。
公司申報工傷流程
1、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當地勞動部門申請工傷認定。
2、工傷處理流程：發生事故傷害后，一般來說用人單位應當在30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，情況特殊的可以適當的延長。如果用人單位在該期間內不申請工傷認定。
3、法律主觀：申報 (1)單位申請 職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
4、申報工傷的流程是怎樣的 職工發生事故傷害或者按照 職業病防治 法規定被診斷、鑒定為 職業病 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
5、工傷保險的網上申報流程：先登錄當地的人社局的官網，找到工傷保險的界面；然后進入工傷保險的申報系統；再依法填寫相關的申報信息，提交相關的申報材料；最后點擊提交，由社保行政部門予以審核。
企業員工工傷申報流程
法律主觀：關于上述問題的解析如下： 申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫保 科提出 工傷認定 申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認定申請表 》。
工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。
您好，關于“申報 工傷認定 的流程？”這個問題，我的解答如下： 職工發生 工傷 或者患 職業病 的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。
法律主觀：申報 (1)單位申請 職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
單位職工因工傷害或職業病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內（不論是否治療終結）及時填寫《職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
申報工傷的流程是怎樣的 職工發生事故傷害或者按照 職業病防治 法規定被診斷、鑒定為 職業病 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
...事故造成職工人身傷害的,應當由工傷職工向哪個部門申請工傷...
1、勞動行政部門。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
2、員工發生工傷事故應該向哪個部門報告：要看具體情況，如果特別嚴重，需要向當地勞動安全部門報告。如果只是一般的工傷，需要向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。
3、法律分析：工人在工地受傷，應該屬于工傷范疇，要向當地的勞動局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
4、勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
5、不是由工傷職工申請，而是單位人力資源管理部門去申請，你按要求填表就行。
6、你好，您要申請工傷認定，要去您工作所在的社會保險行政部門提出工傷認定申請。您在工地工作時受了傷，屬于工傷，那么您可以向工地的負責人請求去申請工傷認定。
企業報工傷流程及時間
1、鑒定為 職業病 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
2、(2)職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。 (3)工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。
3、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
4、受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。
5、勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工。
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