本篇文章給大家談?wù)勏掳嗪染坪蟪鲕嚨湽约跋掳嘀蠛染瞥霈F(xiàn)的事故是工傷嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班回家途中喝酒出意外造成死亡算不算工亡
• 2、如果下班一個(gè)半小時(shí)后,由于喝酒造成車禍算工傷嗎
• 3、員工下班喝酒后發(fā)生意外是否屬于工傷
• 4、下班喝酒摔傷算不算工傷

下班回家途中喝酒出意外造成死亡算不算工亡

但是在下班后因病死亡，不符合前提條件，應(yīng)當(dāng) 不屬于工傷 。

打工者下班后喝酒死亡單位沒(méi)有任何的責(zé)任，而且是在下班了之后，這種情況是不會(huì)被認(rèn)定為工傷的，但如果喝酒是因?yàn)楣ぷ魃厦娴脑蚨龅氖鹿剩敲磫挝痪托枰袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

首先，在工地上因?yàn)楹染扑劳龅模沂窃谕砩舷掳嘀蟆＿@種情形根據(jù)法律規(guī)定不能認(rèn)定為工傷。

如果下班一個(gè)半小時(shí)后,由于喝酒造成車禍算工傷嗎

1、上班因公喝酒回家出車禍存在認(rèn)定為工傷可能性。

2、，應(yīng)酬喝酒致傷或致死是否算工傷，在實(shí)踐中判例有不同，要結(jié)合案件具體情況和法官個(gè)人主觀裁決來(lái)定。但總的來(lái)說(shuō)被認(rèn)定為工傷可能性較小。2，因酒后駕車導(dǎo)致事故來(lái)看，跟公司的關(guān)系更小，因此更難被認(rèn)定為工傷。

3、你好。上下班途中，發(fā)生交通事故，如果并非自己承擔(dān)主要責(zé)任，則可以認(rèn)作是工傷。律師認(rèn)為，在事發(fā)時(shí)，你通知交警到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝并在事后出具交通事故報(bào)告或者交通事故責(zé)任認(rèn)定書，對(duì)你之后申請(qǐng)工傷可能會(huì)更有幫助。

4、你朋友既不是在工作時(shí)間遭遇事故，也不屬于在正常工作時(shí)間之后具有工作性質(zhì)的行為(如下班時(shí)間幫臨時(shí)幫單位送貨、或者完成在正常工作時(shí)間內(nèi)未完成的工作)，所以本案中你朋友是不能認(rèn)定為工傷的。單位不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

員工下班喝酒后發(fā)生意外是否屬于工傷

1、法律主觀：?jiǎn)T工下班后發(fā)生意外屬于工傷。法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，因此，員工下班后因上述情況發(fā)生意外的屬于工傷。

2、下班喝酒受傷不算 工傷 ，下班喝酒的狀況，并不是在工作中，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。

3、下班喝酒摔倒不算工傷。先不談符不符合工傷的認(rèn)定條件，法律明確規(guī)定了，醉酒或者 *** 的，即使符合工傷認(rèn)定的條件，也不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。所以喝酒摔傷是不可能算工傷的。

4、員工在工作過(guò)程中因?yàn)楹染撇虐l(fā)生意外傷害事故的話肯定不算工傷，即便是為了履行工作職責(zé)，可因?yàn)槁毠ひ呀?jīng)處于醉酒的狀態(tài)，所以，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，醉酒、自殺或故意犯罪等相關(guān)情形，都不可以被認(rèn)定成為工傷。

下班喝酒摔傷算不算工傷

1、法律主觀：下班喝酒摔倒不算工傷。先不談符不符合工傷的認(rèn)定條件，法律明確規(guī)定了，醉酒或者 *** 的，即使符合工傷認(rèn)定的條件，也不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。所以喝酒摔傷是不可能算工傷的。

2、下班后喝酒出現(xiàn)傷亡是不會(huì)算工傷的，而且喝酒是屬于個(gè)人的行為與工作是沒(méi)有任何關(guān)系，這部分的費(fèi)用就會(huì)由發(fā)生交通事故的當(dāng)事人來(lái)進(jìn)行解決，而對(duì)于工傷的前提就要在工作的范圍之內(nèi)受傷才能進(jìn)行認(rèn)定。

3、下班喝酒受傷不算 工傷 ，下班喝酒的狀況，并不是在工作中，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。

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