本篇文章給大家談談上海市非全日制單獨購買工傷險，以及上海市非全日制用工規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷險能單獨交嗎
1、法律分析：工傷險不可以單獨交。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
2、不可以工傷險必須由企業來繳納，是法定義務。我們正常繳納的社保里，已經包含了工傷險，所謂單工傷險就是指單獨繳納五險里邊的工傷險。 單獨工傷險主要是為臨時工、寒暑假工、農民工等勞動者設置的保障制度。
3、工傷保險是屬于社會保險的，而社保當中的五險是強制要求全部繳納的，所以是不能夠單獨購買工傷保險的。如果可以單獨購買的工傷保險不是社會保險中的，而是其它的商業保險，則最后享受的待遇不能按照工傷保險的待遇進行計算。
非全日制用工可以只購買工傷保險嗎
1、四是非全日制用工一般只繳納工傷保險。全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用。但是，作為非全日制用工，用人單位必須為其繳納工傷保險，其余可以不用繳納。五是非全日制用工以小時計酬，結算支付周期最長不超過十五日。
2、不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
3、即用人單位只需要為非全日制用工的勞動者 繳納工傷保險 。依據勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》第十二條的規定：用人單位應當按照國家有關規定為 建立勞動關系 的非全日制勞動者繳納工傷保險費。
4、非全日制用工可以訂立口頭協議。非全日制用工的勞動關系可以隨時終止且無需支付經濟補償金。非全日制用工一般只繳納工傷保險。非全日制用工以小時計酬，結算支付周期最長不超過十五日。工作時間不同。
5、法律分析：按目前有關法律法規的規定全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用。但是作為非全日制用工用人單位必須為其繳納工傷保險除工傷保險外的社會保險費用人單位則不是必須為勞動者繳納的。
上海市2019年非全日制小時工的最低社保繳費基數和比例是多少?個人和...
1、個人為8%；醫保單位繳費比例為10%，個人為2%；失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%；生育保險單位繳費比例為1%；工傷保險單位繳費比例為0.2%至9%。
2、年7月1日起至2022年6月止，上海社保繳費基數上限為31014元/月，下限：5975元/月。按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2348元，職工個人部分需繳納624元。
3、最低需要交4071元。上海社保繳費基數最低標準為：3902元，上海社保個人繳費比例=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=5%，上海社保個人最低繳費金額=3902*5%=4071元。
4、社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。
5、上海社保繳費最低標準：自2019年4月1日起，2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為2萬3496元和4699元。較去年2萬1396元的上限，上調了2100元，比2018年下限4279元，上調了420元。
工傷保險可以單獨購買嗎
1、工傷保險是不可以單獨購買的。工傷保險是社保中的一種。個人是沒有辦法單獨購買社保的，要連著社保一起買。在公司上班的，單位是可以給員工，單獨買工傷保險的。
2、也就是說，社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。
3、護理費等，如果5-10級工傷的員工離職，還包括一次性傷殘就業補助金。2-如果是商業類的保險，肯定是可以單獨購買的，比如雇主責任險。
4、工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。享受工傷保險必須要申請工傷認定。
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