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本文目錄一覽

• 1、工地上受傷老板不解決賠償問題怎么辦
• 2、在工地上受傷老板不給解決怎么辦?
• 3、工地工傷老板一直拖著不處理怎么辦
• 4、工地上受傷了老板不管,怎么辦
• 5、公司出了工傷事故老板不出面,我能找 *** 解決嗎?
• 6、工地出現工傷事故老板不處理怎么辦

工地上受傷老板不解決賠償問題怎么辦

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

工地上受傷老板不解決賠償問題的處理方式如下：弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的；如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴，同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準；如果是勞動關系，則屬于工傷事故。

如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

工地干活受傷了老板不給賠償 *** 方式如下：應當向當地的社會保險行政部門舉報，或直接向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。

在工地上受傷老板不給解決怎么辦?

1、在工地上干活受傷了，老板不管的，可以通過起訴的方式 *** 。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。

2、在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

3、你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。

4、工傷老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償的處理方法如下：（1）如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴；（2）如果是勞動關系，則屬于工傷事故。

5、在工地出現工傷事故，傷者痊愈應給予處理，久拖不處理是對傷者的合法權益的侵害。受傷者可整理證據起訴對方，但是起訴對象必須是有資質承攬工程的建筑單位，也就是說承建工程的建筑公司。

6、工地受傷老板不賠償怎么辦？ 首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。 其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

工地工傷老板一直拖著不處理怎么辦

工傷工地一直拖欠不賠付如何辦 工傷工地一直拖欠不賠付，勞動者可以向勞動行政部門投訴；可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

就醫：盡快就醫，確診傷情并確保醫療記錄。 通知雇主：通知你的雇主你的受傷情況，并要求他們記錄這一事件。 獲取證據：如果可能的話，收集證據證明你的傷情是由于工作造成的，例如照片或視頻記錄。

工地受傷公司遲遲不處理怎么辦工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。

工地上受傷了老板不管,怎么辦

在工地上干活受傷了，老板不管的，可以通過起訴的方式 *** 。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。

就醫：盡快就醫，確診傷情并確保醫療記錄。 通知雇主：通知你的雇主你的受傷情況，并要求他們記錄這一事件。 獲取證據：如果可能的話，收集證據證明你的傷情是由于工作造成的，例如照片或視頻記錄。

你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。

直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償的，由勞動保障監察機構予以處理。 受傷職工或其直系親屬也是可以向工傷認定部門提出認定申請，不過要是不滿足受理條件，申請也是得不到受理的。

公司出了工傷事故老板不出面,我能找 *** 解決嗎?

之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定，如果老板不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。

拿到工傷認定后，雙方盡可能協商，協商不成可以去有權要求有關部門依法處理，勞動行政部門介入的，老板如果同意協商的，會較快解決，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

勞動者遭遇工傷，而老板不賠償的，可以有以下解決途徑。第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。

工傷老板不賠償找哪個部門投訴 如果老板不依法支付工傷賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以向調解組織申請調解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法。

工地出現工傷事故老板不處理怎么辦

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

工地受傷公司遲遲不處理怎么辦工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工地工傷老板一直拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

咨詢專業律師：如果你需要進一步的幫助或建議，可以咨詢專業的勞動法律律師。舉報和投訴：如果你的雇主拒絕承擔責任或未能提供適當的賠償，可以向當地勞動監察部門或工會舉報并尋求投訴。

工傷老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償的處理方法如下：（1）如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴；（2）如果是勞動關系，則屬于工傷事故。

工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等資料。

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