本篇文章給大家談談工傷認定不服管轄權，以及工傷認定不服的救濟途徑對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定管轄權的規定
• 2、工傷事故處理不當公安機關管不管
• 3、工傷管轄權的規定
• 4、工傷認定管轄地法律依據
• 5、工傷認定的管轄地
• 6、工傷認定管轄權怎么規定的?

工傷認定管轄權的規定

1、工傷認定管轄權的規定是勞動者向當地人社局申請工傷認定的。

2、這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現。

3、對于工傷認定的管轄權，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

4、法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權 ，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

工傷事故處理不當公安機關管不管

1、公安機關一般不管，如果屬于安全事故可以到安全監督管理局申請，他們管 一般提供勞動關系證明。身份證和醫院診斷證明去當地勞動局申請工傷認定，可以最大限度維護自己權利。

2、工傷老板不管可以報警，也可以到勞動監察大隊投訴或者向勞動部門申請工傷認定。

3、第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

4、安監局全稱即為安全生產監督管理局，主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬于它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。

工傷管轄權的規定

工傷案件屬于行政訴訟案件的，歸作出行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。經復議的案件，也可以由復議機關所在地人民法院管轄。

住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。

這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現。

工傷認定管轄地法律依據

1、法律分析：工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

2、法律分析：工傷認定管轄權的規定是勞動者向當地人社局申請工傷認定的。

3、法律分析：工傷認定管轄權的規定：工傷向當地人社局申請工傷認定，對不予認定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

4、法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權 ，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

5、根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。

6、法律分析：大多數情況下工傷認定由企業法人營業執照、營業注冊地或企業繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責，有特別規定的，由事故發生地的勞動行政部門管轄。

工傷認定的管轄地

1、法律分析：工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

2、法律分析：到當地勞動保障部門申請工傷認定。

3、這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現。

4、申請工傷認定所在地是職工公司繳納工傷保險地區的人力資源和社會保障局勞動科。職工在勞動合同履行地參加工傷保險的，應當在勞動合同履行地進行工傷認定；職工在用人單位注冊地參加工傷保險的，應當在用人單位注冊地進行工傷認定。

5、在中國，工傷認定的地點主要是在受傷地進行認定，但在一些特殊情況下，也可以在企業所在地進行認定。具體情況如下：常規情況下，工傷認定應該在受傷地進行。

6、工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

工傷認定管轄權怎么規定的?

工傷認定管轄權的規定是勞動者向當地人社局申請工傷認定的。

這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現。

對于工傷認定的管轄權，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權 ，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

常規情況下，工傷認定應該在受傷地進行。這是因為工傷是在工作場所或者工作時間內發生的，因此應該以受傷地的法律法規為準。

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