本篇文章給大家談?wù)劰?級賠償誤工時(shí)間，以及工傷9級誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、9級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷誤工費(fèi)最多賠償幾個(gè)月
• 3、工傷誤工費(fèi)什么時(shí)候賠付
• 4、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 5、9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、9級傷殘賠償計(jì)算表

9級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 ：九級 傷殘 為9個(gè)月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級傷殘為2個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資； 安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資。

5、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷誤工費(fèi)最多賠償幾個(gè)月

法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月橡基，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

法律分析：誤工費(fèi)最多賠付時(shí)間24個(gè)月，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

法律主觀：根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的，造成 傷殘 的，計(jì)算至定殘日前一天。

我國的相關(guān)法律規(guī)定，這類骨折的勞動者相關(guān)的誤工費(fèi)用一般為12個(gè)月。但傷情有特殊情況的，相關(guān)的勞動者可以延長12個(gè)月進(jìn)行相關(guān)的賠償，擬補(bǔ)我國相關(guān)勞動者的損失和傷害。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工費(fèi)的賠償要求提交工資報(bào)銷材料，如：醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前十二個(gè)月工資表等。本人工資是指，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷誤工費(fèi)什么時(shí)候賠付

法律分析：誤工費(fèi)通常都是最后和其他的財(cái)產(chǎn)損失一起賠付的，沒有必要單獨(dú)賠償誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時(shí)間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。 受害人因傷害死亡的從侵權(quán)行為開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止或有的因受害人死亡不 計(jì)算誤工費(fèi) ，因 死亡賠償金 已補(bǔ)償預(yù)期收入。

傷殘賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間決定的，其誤工時(shí)間需要受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

單位員工受傷誤工費(fèi)時(shí)間限制有多久 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。法律客觀：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

1、年起，中國實(shí)施新版?zhèn)麣堎r償標(biāo)準(zhǔn)，最高賠償額為140萬。標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)受害者的傷殘等級、死亡、經(jīng)濟(jì)損失等因素進(jìn)行賠償，遵循“以人為本、公正合理、依法保障”的原則。

2、七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3、工傷傷殘等級根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣，對應(yīng)做出的鑒定承擔(dān)也就不同。

9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月；八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月；九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月；十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

3、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)法規(guī)第三十七條法定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果有住院的，還應(yīng)當(dāng)賠償住院醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)等。

4、工傷9級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資。

9級傷殘賠償計(jì)算表

1、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資。

2、九級傷殘：本人工資×9； 十級傷殘：本人工資×7。

3、法律主觀：賠償：九級傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工 平均工資 300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：6個(gè)月成都市上年度職工平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：10個(gè)月成都市上年度職工平均工資。

6、距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10%；不足1年的按1年計(jì)算。（二）五級至十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依次為12個(gè)月、11個(gè)月、10個(gè)月、9個(gè)月、8個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。

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