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2021五一法定節假日工資怎么算
1、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。即五一小長假期間，5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。
2、在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷2 75 天(月計薪天數)×300%；在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷2 75 天(月計薪天數)×200%。
3、據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
4、五一假期加班工資計算5月1日是法定節假日單位安排勞動者加班，應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬，不得以調休等方式代替。
5、÷275×200%=1652元。如果5天都加班，勞動者至少可以拿到936元加班工資。
6、年五一享受三倍工資的是5月1日一天。用人單位五一安排加班只有5月1日當天是三倍工資，其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。
天津最低工資標準2021是多少
該市最低工資標準為每月2180元。2021年7月1日起，天津市最低工資標準由每人每月2050調整為2180元，增加130元。按法定計薪天數275天折算后，每小時最低工資由6元調整為7元。
元。天津市最低工資標準為月最低工資標準為2180元，最低小時工資標準為每小時26元。這一標準自2021年執行，其中月最低工資標準適用于全日制用工勞動者，最低小時工資標準適用于非全日制用工勞動者。
年7月1日。根據查詢天津人民 *** 顯示，天津最低工資標準于2021年7月1日起上調，天津市最低工資標準由每月1950元調整為每月2050元，非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時15元調整為每人每小時8元。
基本工資2023最新標準是多少
1、基本工資包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資；基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。
2、年全國工資最低標準為每小時28元或月均工資最低標準為2590元，具體實施細節需根據各地情況來調整。工資最低標準是指國家或地方 *** 規定的勞動者在用人單位工作時應享有的最低工資保障。
3、根據河北省人民 *** 發布的最新標準，截至2023年1月1日，河北省城鎮非私營單位最低工資標準為每月2730元，城鎮私營單位為每月2530元，鄉村為每月2100元。
4、最低工資標準每一至三年調整一次；2023 年南京社會平均工資；月最低工資標準，一類區2280元；二等區2070元；三類區1840元。非全日制工作時間最低工資標準：22元，一等區；第二類20元；18元，第三類的渣專區。
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