今天給各位分享工傷沒有社保怎么辦理的知識，其中也會對工傷沒有買社保怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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請問沒買社保工傷怎么辦?
1、未買工傷保險不需要進行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險的，職工發生工傷，無法享受工傷保險待遇，所有的治療費以及賠償費用都由用人單位獨自承擔。
2、法律主觀：沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
3、沒買社保工傷可以找用人單位進行賠償。用人單位未依法繳納社會保險（含工傷保險）的，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先 申請工傷認定 ， 認定為工傷 后，做 勞動能力鑒定 ，再根據傷殘等級計算賠償金額。
6、工傷沒有社保，由單位按照社保規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷沒有社保怎么辦
1、法律主觀：沒交 社保 ，員工 工傷 賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請 工傷認定 ， 賠償金 額只有等鑒定等級后才能最終確定。
2、法律主觀：沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
3、沒買社保工傷可以找用人單位進行賠償。用人單位未依法繳納社會保險（含工傷保險）的，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
沒有社保卡可以申請工傷嗎
沒有社保也是可以做工傷認定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關，且確定并不是由于自己的過錯才導致傷情發生的，就可以向專業機構提出工傷認定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關系。
工傷 住院時可以用 社保 卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受 工傷待遇 的。 治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認定。由職工或者及其近親屬，向社會保險行政部門申請，并提交申請表，雙方存在勞動關系的證明等材料。
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