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本文目錄一覽

• 1、工傷老板不交醫(yī)藥費怎么處理
• 2、工傷老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦
• 3、因工傷治療用人單位不付醫(yī)療費怎么辦

工傷老板不交醫(yī)藥費怎么處理

1、法律分析：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救。

2、親，老板好，工傷住院期間老板不交醫(yī)藥費進(jìn)行處理：到勞動行政部門投訴要求支付；如果用人單位與勞動者就醫(yī)療費達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令；要求勞動仲裁。

3、如果受傷被認(rèn)定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書之后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期間即工傷治療、康復(fù)期間，工資按照原待遇進(jìn)行發(fā)放。

4、勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救。

如果工傷沒錢看病已經(jīng)造成死亡了，就得通過法律程序解決了，什么原因造成死亡的，老板負(fù)不負(fù)刑事責(zé)任，這是要法律說話的。

法律主觀：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救。

如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進(jìn)行申請。

勞動者還可以通過 基本醫(yī)療保險 獲得補償。

因工傷治療用人單位不付醫(yī)療費怎么辦

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律分析：醫(yī)療費用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費用外，工傷賠償還有其他項目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

第九條 用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

向工會或勞動監(jiān)察部門投訴申訴：如果用人單位拒絕承擔(dān)醫(yī)藥費用，可以向工會或勞動監(jiān)察部門投訴申訴，要求其協(xié)調(diào)解決。

”可見要求用人單位支付工傷醫(yī)療費是有法可依的。《工傷保險條例》第五十條規(guī)定：“任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違反行為，有權(quán)舉報。勞動保障行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理。

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