本篇文章給大家談談工傷不付醫(yī)藥費怎么起訴，以及工傷不付醫(yī)藥費怎么起訴對方對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
出現(xiàn)工傷拒不支付醫(yī)療費用向誰舉報?
工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。
拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
”可見要求用人單位支付工傷醫(yī)療費是有法可依的。 《工傷保險條例》規(guī)定：“任何組織和個人對有關工傷保險的違反行為，有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規(guī)定處理。
工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷單位不墊付醫(yī)療費怎么辦
如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費用差額，若用人單位未繳納社保，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解或勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律分析：先自行墊付醫(yī)療，待醫(yī)療結束后再通過訴訟途徑向對方 *** 。工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
法律主觀：發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
”可見要求用人單位支付工傷醫(yī)療費是有法可依的。《工傷保險條例》第五十條規(guī)定：“任何組織和個人對有關工傷保險的違反行為，有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規(guī)定處理。
法律分析：可以先自行墊付醫(yī)療，待醫(yī)療結束后再通過訴訟途徑向對方 *** 。
工傷老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦
若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。
法律主觀：發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
關于工傷不付醫(yī)藥費怎么起訴和工傷不付醫(yī)藥費怎么起訴對方的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
