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工傷不付醫藥費怎么辦打110可以嗎(工傷不付醫藥費怎么辦打110)

adminllh民商法2025年04月15日 10:23:55700

工傷不付醫藥費怎么辦打110可以嗎(工傷不付醫藥費怎么辦打110)

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老板不賠償我工傷錢錢我打110報警可以嗎嗎給?

不可以。法無授權不可為。110民警無權處理這種工傷糾紛。

這個不是110管轄的范圍,如果老板不給的話,你可以向當地的人力資源和社會保障局里邊的工傷管理部門申請工傷認定,要求工傷賠償。

在工傷糾紛中并不屬于110管轄范疇內,單位因為糾紛報警還是會出警的,主要是為了避免因為糾紛出現不安全的行為。員工和單位因為工傷費用出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。

這個不行的,樓主這種事勞動糾紛,不是110公安民警管轄的范圍(公安主要管治安案件和刑事案件)勞動糾紛可以找當地勞動監察大隊協調,不成的話申請勞動仲裁或者法院起訴。

根據《工傷保險條例》的相關規定,撥打110報警是沒有作用的,工傷事故不屬于110管轄范圍,建議通過正常的工傷程序獲得賠償。

不發工資是勞動爭議,不是治安和刑事案件,不是警方的管轄范圍,不可以撥打110。可以撥打12333向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。

關于工傷不賠償該怎么辦,可以報警嗎

老板不賠償工傷錢,打報警是不可以的。法無授權不可為,民警無權處理這種工傷糾紛。

在工傷糾紛中并不屬于110管轄范疇內,單位因為糾紛報警還是會出警的,主要是為了避免因為糾紛出現不安全的行為。員工和單位因為工傷費用出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。

工傷公司不賠一次性就業補助金的,可以報警,但是不會發生很大的作用。

工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

工傷不拿錢做手術110嗎立案嗎

1、根據《工傷保險條例》的相關規定,撥打110報警是沒有作用的,工傷事故不屬于110管轄范圍,建議通過正常的工傷程序獲得賠償。

2、在工傷糾紛中并不屬于110管轄范疇內,單位因為糾紛報警還是會出警的,主要是為了避免因為糾紛出現不安全的行為。員工和單位因為工傷費用出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。

3、老板不賠償工傷錢,打報警是不可以的。法無授權不可為,民警無權處理這種工傷糾紛。

4、不可以。法無授權不可為。110民警無權處理這種工傷糾紛。

工傷不賠償能不能打110

出工傷當然可以報警,而且這也是將來向用人單位要求賠償的證據。

老板不賠償工傷錢,打報警是不可以的。法無授權不可為,民警無權處理這種工傷糾紛。

在工地上受傷老板不管,打110是不可以的,警方是不會處理民事糾紛案件,一般是需要攜帶相關材料向法院提起訴訟的。工傷損害賠償案件流程是有工傷報告程序、認定程序、鑒定程序和賠償程序。

這個不行的,樓主這種事勞動糾紛,不是110公安民警管轄的范圍(公安主要管治安案件和刑事案件)勞動糾紛可以找當地勞動監察大隊協調,不成的話申請勞動仲裁或者法院起訴。

你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工傷不賠錢去勞動局前用不用打110

老板不賠償工傷錢,打報警是不可以的。法無授權不可為,民警無權處理這種工傷糾紛。

這個不行的,樓主這種事勞動糾紛,不是110公安民警管轄的范圍(公安主要管治安案件和刑事案件)勞動糾紛可以找當地勞動監察大隊協調,不成的話申請勞動仲裁或者法院起訴。

在工地上受傷老板不管,打110是不可以的,警方是不會處理民事糾紛案件,一般是需要攜帶相關材料向法院提起訴訟的。工傷損害賠償案件流程是有工傷報告程序、認定程序、鑒定程序和賠償程序。

工傷公司不給醫藥費怎么辦

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

勞動行政部門應當依法處理。故此,當員工發生工傷,用人單位拒絕支付治療費時,員工及其家人或其他社會主體均有權向勞動行政部門進行舉報,讓勞動行政部門介入工傷案件,使受工傷的員工可以得到及時的醫治。

可以拿工傷保險給老板看,跟他協商,帶醫療費用單據。沒辦工傷保險,責任在他。不愿意協商,可以去當地勞動行政部門要求進行工傷認定,如果工傷后導致勞動能立問題,還要進行勞動能力鑒定,當然你要帶很多材料,所有要準備好時間。

法律主觀:公司用人單位不支付的,自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續,或者在出院時候直接進行結算。

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