今天給各位分享工傷需要病假單要交醫(yī)藥費用單嗎的知識，其中也會對工傷休假要有醫(yī)院的病假條嗎?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷假需要病假條嗎
• 2、報工傷費用要交處方藥單和發(fā)票嗎
• 3、工傷報銷需要哪些材料

工傷假需要病假條嗎

1、法律分析：工傷假要病假條。工傷職工未住院治療休養(yǎng)期間，需要提交治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。

2、工傷期間不需要提交假條。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、不需要 “工傷休假不需要病假條，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明享受停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。

4、法律分析：工傷期間單位應(yīng)給于員工停工留薪，無需提供病假證明。工傷得到認(rèn)定后，停工留薪期就結(jié)束了，不再享受工傷醫(yī)療和療養(yǎng)期間的工資和福利待遇了。

5、法律分析：不需要的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

報工傷費用要交處方藥單和發(fā)票嗎

工傷醫(yī)療費報銷流程：工傷醫(yī)療費報銷流程首先在社保中心領(lǐng)取工傷待遇審核申請表，之后準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單、醫(yī)療病歷等材料。

根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷醫(yī)藥費報銷可以憑工傷職工身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、費用票據(jù)原件、醫(yī)療費用明細(xì)清單、有效報銷單據(jù)等材料，由用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷醫(yī)療費的。

一定要，職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。

工傷保險報銷費用一定需要使用發(fā)票原件。工傷報銷是在員工醫(yī)療終結(jié)之后，到社保中心進(jìn)行工傷待遇審核后下發(fā)的醫(yī)療費用或者其他補(bǔ)貼費用。而醫(yī)療費用的報銷是需要有正規(guī)醫(yī)院發(fā)票作為證明材料的。所以必須要使用發(fā)票原件進(jìn)行報銷。

看你辦理的社保還是商業(yè)保險。如果是商業(yè)保險必須提供二級以上醫(yī)院的發(fā)票，和日常清單，才可以報銷。如果是社保也是要發(fā)票的。私人診所不報銷。

工傷報銷需要哪些材料

1、法律分析：工傷醫(yī)療費用的報銷需要以下材料：工傷職工的身份證；醫(yī)療專用收據(jù)、住院總花費清單等；工傷認(rèn)定決定書等材料；患職業(yè)病的，還需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定。

2、報工傷需要的材料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3、工傷保險報銷需要哪些材料 工傷職工身份證正反面復(fù)印件。 財稅部門統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名)、住院總花費清單、門診病歷及出院小結(jié)原件、復(fù)印件各一份。

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