今天給各位分享工傷期間家人陪護的知識，其中也會對工傷住院家人陪護費依據進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
工傷賠償有家屬陪護費嗎
法律分析：有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
需要護理的，由企業負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。
用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。法律依據：《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統籌地區以外就醫的交通食宿費、和生活護理費等。
有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
工傷出院后家屬陪護是否有陪護費
法律分析：有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。法律依據：《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷家人的陪護誤工費怎么算
1、誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、家人陪護的誤工費賠償標準如下：誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定，因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
3、法律主觀：家屬陪護誤工費的計算方式為，誤工費與誤工時間證明及實際收入證明相關。根據相關法律規定，受害人若是有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
4、法律主觀：護理人員有收入的，護理費等于誤工費。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
5、工傷家屬護理費計算方式具體如下：護理家屬有收入的，參照誤工費的規定計算。安排無固定收入的家屬，護理費可按照當時護理工的標準計算。
工傷期間家人陪護的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷住院家人陪護費依據、工傷期間家人陪護的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
