本篇文章給大家談談陜西工傷條例實施細則，以及陜西戶籍管理條例實施細則對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
西安市工傷賠付標準
供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
舉例：2010年發生工傷事故，以2009年西安市在崗職工平均工資為基數，一次性工亡補助金為2836*48=136128元。
陜西工傷保險條例實施細則
法律主觀：根據《 工傷保險條例 》（2011年1月1日）、《陜西省工傷保險條例實施辦法》(2004年6月1日)等相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行治療，享受 工傷醫療待遇 。
按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民 *** 規定。
一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種。
工傷保險條例及實施細則 在我國，《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。
第十條用人單位欠繳工傷保險費的，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工和欠繳期間發生工傷的職工，其欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位按照《條例》和本辦法規定的項目和標準支付，補繳后由工傷保險基金補支。
陜西省社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見
省級工傷保險風險儲備金的使用由設區市社會保險行政部門、財政部門提出申請，經省級社會保險行政部門、財政部門批準后予以調劑。
第一條 根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例 》)，結合本省實際，制定本辦法。 第二條 本省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下簡稱 用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)，適用本辦法。
具體辦法按勞動保障部、人事部、財政部有關規定執行。其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位參加工傷保險的具體辦法按勞動保障部、人事部、民政部、財政部有關規定執行。
如果勞動者因故意犯罪被排除為工傷情形的，用人單位可以與其解除勞動關系，不再承擔社會保險的繳費責任。
陜西省工傷賠償2022標準
1、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
2、法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
3、工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
4、法律主觀：陜西工傷死亡受害人應得到哪些賠償： 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5、陜西工傷死亡賠償標準 工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
陜西工傷條例實施細則的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于陜西戶籍管理條例實施細則、陜西工傷條例實施細則的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
