本篇文章給大家談談河北省工傷月平均工資2015，以及河北省工傷工資發放標準2017對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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邢臺九級工傷傷殘賠償多少錢啊?15年受的傷月平均工資2700
1、一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的九級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。
2、邢臺市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
3、具體計算：傷殘補助金：九個月本人工資；工傷醫療補助金：十四個月本人工資；傷殘就業補助金：六個月本人工資；其他費用：根據實際確定。
4、工傷鑒定標準九級賠償標準： 一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資； 一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
5、法律主觀：職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
河北省工傷工資標準
1、河北省標準：(1)統籌地區以內：20元/天/人；(2)統籌地區以外：35元/天/人。
2、河北工傷九級賠償標準是：9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、年河北省工傷賠償標準是什么 具體標準內容如下 《河北省工傷保險實施辦法》 第二十七條 工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。
4、其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。
5、由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。
6、傷殘津貼實際金額不得低于當地 最低工資標準 傷殘津貼由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用等變化情況適時調整，調整標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
河北省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準
1、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
2、或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、(二)一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金賠償金額的計算公式 《 工傷保險條例 》第34條第2款規定：“由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
5、下面是河北省的標準，供你參考：第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
6、一次性傷殘就業補助金，九級十六個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發百分之三十。7：領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止。
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