本篇文章給大家談談工傷舊傷復發審批程序，以及工傷舊傷復發鑒定程序對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷舊傷復發申請流程
工傷復發認定程序步驟大致如下：當事人應當提供當時工傷的相關證明材料，比如勞動部門所發放的工傷證、工傷認證表、批準工傷退休的登記表等等。
提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
法律分析：老工傷如何申請賠償由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性工傷就業補助金。
工傷復發的鑒定程序如下：提供當時工傷的相關材料。勞動部門發放的工傷證、工傷鑒定表、批準工傷退休的登記表等。
職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
工傷復發認定程序有哪些步驟
工傷復發的鑒定程序如下：提供當時工傷的相關材料。勞動部門發放的工傷證、工傷鑒定表、批準工傷退休的登記表等。
工傷復發認定程序步驟大致如下：當事人應當提供當時工傷的相關證明材料，比如勞動部門所發放的工傷證、工傷認證表、批準工傷退休的登記表等等。
提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交以下材料：《工傷復發確認申請表》；《工傷認定書》；《鑒定結論書》；《工傷復發確認聯系單》；診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。
法律主觀：工傷認定程序 是： (一)用人單位未按規定提出 工傷認定申請 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷復發由誰申請認定
1、工傷復發應該向統籌地區社會保險行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料和醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病診斷 證明書。
2、由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交以下材料：《工傷復發確認申請表》；《工傷認定書》；《鑒定結論書》；《工傷復發確認聯系單》；診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。
3、工傷復發可以到勞動局解決或者通過單位。按原工傷認定決定書認定。舊傷復發，是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復發，應按原人社局工傷認定決定書確定。因為工傷引發其他部位傷害，申請勞動能力鑒定委員會確認。
4、向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，你方可在一年內提出認定申請。
關于工傷舊傷復發審批程序和工傷舊傷復發鑒定程序的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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