本篇文章給大家談談放棄治療能認定工傷，以及放棄治療認定工傷判決書對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...上班前暈倒,搶救后腦死亡,超過48小時后放棄治療,算工傷嗎...
• 2、不住院能報工傷嗎
• 3、放棄治療會影響工傷的認定嗎?
• 4、工傷成植物人放棄治療算工亡嗎
• 5、工傷放棄治療是否影響工傷認定
• 6、48小時內放棄治療算不算工傷

...上班前暈倒,搶救后腦死亡,超過48小時后放棄治療,算工傷嗎...

在工作時間和工作崗位，因為突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。某人因為工傷事故或者職業病導致死亡的結果。發生工傷事故或者在職業病停工留薪期間死亡，也認定為工傷。

根據上述規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病經搶救無效超過48小時死亡的，原則上不能認定為工傷。

如果勞動者搶救超過48小時后就不算工傷的，但是如果超過48個小時搶救死亡的，屬于非因公死亡，勞動者的親屬可以要求用人單位支付其非因公死亡期間的待遇。

超過48小時以后，不會被認定為工傷。因為根據我國工傷保險條例當中有明確的規定，第15條如果職工有以下情形的，那么就會視同工傷。

您好，具體要看從發病到死亡的時間是否在48小時內，且是否屬于工作時間、工作崗位突發疾病導致死亡的。但是結果一定是法定死亡的，以醫院出具的死亡證明時間為準，如果是腦死亡的植物人，不算工傷。

不住院能報工傷嗎

1、法律主觀：根據我國法律的規定， 工傷認定 不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門 管轄 ； 受理時效尚未經過； 申請主體適格。

2、工傷沒住院可以做工傷認定，可以在受傷之日起一年內申請工傷認定，工傷認定書拿到之后，治療結束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當時作出工傷認定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。

3、法律分析：不住院是可以報工傷的。報銷流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

4、根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經過；申請主體適格。

5、法律分析：可以，只要符合工傷認定標準就可以報工傷。

放棄治療會影響工傷的認定嗎?

1、您好。如醫院已確認醫治無效，繼續搶救對傷者和家屬來說已無意義的，放棄救治一般不會被認定是拒絕治療的，所以也不會影響相應的工傷等級認定和工傷待遇的發放。

2、突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當 認定為工傷 ，可以依法享受因公死亡的相關保險或賠付待遇。但如果是在工作時間內生病，后去醫院就醫，在醫院治療期間48小時后死亡，屬于非因公死亡。

3、算。根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷是指在勞動過程中因工作原因受到的人身傷害、疾病或者死亡，因此，若交通事故是在工作過程中發生的，并且導致工作人員受傷或死亡，則可以作為工傷進行認定。

4、你好 職工發生工傷，自工傷事故發生之日起1年內，勞動者或其近親屬可以向用人單位所在地人社局工傷認定部門申請工傷認定。勞動者治療不影響工傷認定。以上若能幫到您，請點贊、采納、評論。

工傷成植物人放棄治療算工亡嗎

應當是可以算的，只要是在停工留薪期內因傷的原因死亡的，都視同因工死亡，像造成植物人那么眼中的事故傷害，停工留薪期是比較長的。

停工留薪期內死亡的，按工亡辦理；停工留薪期滿死亡的，可以在養老保險死亡待遇和部分工亡待遇中選擇其一享受。

嚴格講這不叫工亡，工亡是指出工傷導致死亡及在工作崗位突發急病死亡或48小時內經搶救無效死亡的才算。是否有待遇要先確認下五年前工傷是否經過勞動局認定了，有認定書的算工傷。

工傷植物人永遠是工傷，不會因為回家死亡后不算工傷。如果真是植物人，估計單位也早有心想讓你們離開ICU了，這個費用可不得了，何況還不知歲月呢。

您好。如醫院已確認醫治無效，繼續搶救對傷者和家屬來說已無意義的，放棄救治一般不會被認定是拒絕治療的，所以也不會影響相應的工傷等級認定和工傷待遇的發放。

十多年植物人死亡不算工亡。根據相關信息查詢，十多年植物人死亡嚴格講這不叫工亡，工亡是指出工傷導致死亡及在工作崗位突發急病死亡或48小時內經搶救無效死亡的才算。

工傷放棄治療是否影響工傷認定

職工發生工傷，自工傷事故發生之日起1年內，勞動者或其近親屬可以向用人單位所在地人社局工傷認定部門申請工傷認定。勞動者治療不影響工傷認定。以上若能幫到您，請點贊、采納、評論。

法律主觀：工作時間突發疾病超48小時死亡，不能認定是工傷。 相關法律規定：在工作時間和工作崗位上， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當 認定為工傷 ，可以依法享受因公死亡的相關保險或賠付待遇。

算。根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷是指在勞動過程中因工作原因受到的人身傷害、疾病或者死亡，因此，若交通事故是在工作過程中發生的，并且導致工作人員受傷或死亡，則可以作為工傷進行認定。

48小時內放棄治療算不算工傷

1、超過48小時是不能算工傷的。根據《工傷保險條例》規定。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。由此可知，超過48小時就不能算是工傷。

2、因此必須是在48小時以內搶救無效死亡的，才能算工傷，超過48小時了，不屬于工傷，不能按照工傷處理，只能按照一般事件處理。

3、并不是工作導致的而是自身疾病導致的，由于這種情況其本身不屬于工傷，為了保護勞動者權利，才視同工傷。但如果是在工作時間，工作場所內，因工作原因受傷，比如被機器砸傷或者在工地摔傷，則構成工傷，沒有48小時限制。

4、超過48小時是不能算工傷的。工傷賠償的標準包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的等標準。

5、搶救超48小時算不算工傷 搶救超48小時死亡的，一般不算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，社會保險行政部門應當認定為工傷。

6、我們認為，腦死亡應當是人死亡的標準，對“48小時”內腦死亡、“48小時”后停止呼吸者予以認定為工傷。

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