今天給各位分享工傷認定受理超過60天的知識，其中也會對工傷認定60日沒出結果,時效可以延長嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷認定超了60天沒消息
法律分析：工傷認定受理超過60日沒有下來的可以依法提起行政訴訟，告其行政不作為。也可以先到工傷管理機關咨詢一下，查明原因。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
法律主觀：60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
員工申請工傷認定在60天內一定會下達工傷認定書或者不予認定工傷通知，是不能在60天內沒有下達的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會保障局進行咨詢。
法律主觀：用人單位申請工傷認定超過60天的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接申請。
工傷認定的最長期限是多少天?
工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內到人力資源和社會保障局申請認定。
工作中事故發生后，單位應在30日內（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。
工傷期限最長為1年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工亡認定下來后為什么還要等60天
1、你的情形符合因工受傷，如果用人單位沒有為你 申報工傷認定 ，建議你在自受傷之日起，一年內向當地勞動部門申請工傷認定，根據《工傷保險條例》第二十條規定，勞動部門在60個工作日內就必須做出工傷認定決定。
2、法律分析：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
4、工傷死亡認定時間一般需要60天，因為根據《工傷保險條例》，社會保險行政部門應當自工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定書超過60天還沒下來
1、工傷認定受理超過60日沒有下來的可以依法提起行政訴訟，告其行政不作為。也可以先到工傷管理機關咨詢一下，查明原因。
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、法律主觀：60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
4、假知申請工傷認定從受理六十天沒下來可以去，相關部門詢問，可能是沒有通知。
5、你的情形符合因工受傷，如果用人單位沒有為你 申報工傷認定 ，建議你在自受傷之日起，一年內向當地勞動部門申請工傷認定，根據《工傷保險條例》第二十條規定，勞動部門在60個工作日內就必須做出工傷認定決定。
6、工傷認定書一般在60天左右出具。工傷認定流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
工傷認定的期限是多長
工傷認定期限要根據不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。
工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發疾病在一定的時間內搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內。
工傷認定時限是多久工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。
勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。
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