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在私人老板打工受工傷怎么賠償
法律問題分析：和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費，營養費，后續治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
為私人老板打工受工傷后，可以在一年內向當地的勞動局申請工傷認定，然后向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定。
怎么賠償：如果是私人老板，只能按照雇傭關系要求老板承擔人身損害的賠償責任，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。
如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付；（3）如果只是臨時性的勞務關系，即雇傭關系，在雇傭關系中，雇員在工作中受到人身損害，由雇主承擔賠償責任。
法律主觀：首先和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費、營養費、后續治療康復費，若有殘疾，則還有 殘疾賠償金 。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
法律主觀：在私人老板打工受工傷同樣能夠 申請工傷認定 ， 享受工傷待遇 ，私人老板為參加工傷保險的， 工傷保險待遇 由私人老板支付。
在私人老板打工受傷了怎么要求賠償?
法律主觀：當事人給私人老板干活而受傷了的，可以向雇主主張人身損害賠償，一般可以索賠侵醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
法律主觀：給私人老板打工受傷后，最好就是先和老板協商相應的賠償，然后協商達成的話，就由老板出錢賠償相應的醫藥費，營養費，以及后續治療康復費，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。
為私人老板打工受工傷后，可以在一年內向當地的勞動局申請工傷認定，然后向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定。
勞動者可以要求雇主承擔賠償責任，可以要求其賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費等合理費用。
首先和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費、營養費、后續治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
法律分析：如果勞動者沒有和私人老板簽訂勞動合同，在工作中受傷勞動者有權要求用人單位支付雙倍工資經濟補償；單位不為員工繳納工傷保險，工傷賠償金由用人單位承擔。勞動者首先要向當地勞動保障部們申請工傷認定。
在私人老板打工受工傷怎么辦
在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協商，由老板出錢賠償醫藥費、營養費、后續治療康復費、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。
給私人老板打工工傷怎樣解決給私人老板打工，工傷的解決方法如下：（1）工傷后首先確定跟老板之間是勞動關系，還是臨時性的雇傭關系；（2）如果是勞動關系，則可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照鑒定結果享受工傷待遇。
私人老板工傷怎么處理方法如下：勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。
法律主觀：在私人老板打工受工傷同樣能夠 申請工傷認定 ， 享受工傷待遇 ，私人老板為參加工傷保險的， 工傷保險待遇 由私人老板支付。
為私人老板打工受工傷后，可以在一年內向當地的勞動局申請工傷認定，然后向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定。
若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
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