本篇文章給大家談?wù)劅o(wú)效勞務(wù)分包如何認(rèn)定工傷，以及勞務(wù)分包合同無(wú)效勞務(wù)費(fèi)承擔(dān)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、違法分包工人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
• 2、總包與分包工傷咋分責(zé)任
• 3、如何認(rèn)定勞務(wù)分包單位在勞動(dòng)工傷的責(zé)任認(rèn)定
• 4、勞務(wù)分包發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)
• 5、勞務(wù)分包合同無(wú)效的工傷事故

違法分包工人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

1、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

2、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、違法分包工傷由分包企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。在建筑行業(yè)違法分包的情況下，勞動(dòng)者與分包企業(yè)雖不存在勞動(dòng)關(guān)系，但勞動(dòng)者在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

4、違法轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？如包工頭不具備用人資格的，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體，承擔(dān)用工主體責(zé)任。

總包與分包工傷咋分責(zé)任

1、總承包方和分包方負(fù)責(zé)工傷應(yīng)由合同約定承擔(dān)，如果沒(méi)有明確約定，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。

2、法律分析：如果分包單位沒(méi)有合法資質(zhì)的話(huà)，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、法律分析：一般由分包方負(fù)責(zé)，如果分包單位沒(méi)有合法資質(zhì)的話(huà)，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5、法律主觀：包工不包料中的責(zé)任承擔(dān)：雇員受傷的，一般不認(rèn)定為工傷，但是雇主和包工頭一般要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，可要求第三人擔(dān)責(zé)；或者可要求雇主予以適當(dāng)補(bǔ)償。

如何認(rèn)定勞務(wù)分包單位在勞動(dòng)工傷的責(zé)任認(rèn)定

法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律分析：事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律分析：(1)通過(guò)申請(qǐng)由前用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。(2)直接起訴由包工頭與前用工單位共同賠償。

勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)的一方受傷的，一般不會(huì)被判定為工傷，但有侵權(quán)責(zé)任人的，法院會(huì)判決由侵權(quán)責(zé)任人向該受害人承擔(dān)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等合理的費(fèi)用的責(zé)任。

但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償。

因你沒(méi)有資質(zhì)，訴訟時(shí)，法庭一般認(rèn)定你的分包合同是無(wú)效的，這將導(dǎo)致總包承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。分包單位（含工程分包、勞務(wù)分包）一定要有相應(yīng)資質(zhì)和證書(shū)。如沒(méi)有，則由總包承擔(dān)責(zé)任。

勞務(wù)分包發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)

1、法律分析：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定分包，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位，勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3、勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，所以勞務(wù)人員要工作中發(fā)生工傷的。由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)責(zé)任，為勞務(wù)人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定和支付相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別有哪些關(guān)系不同。

4、法律分析：事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5、法律分析：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律規(guī)定因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

6、用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

勞務(wù)分包合同無(wú)效的工傷事故

法律分析：勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位，勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律分析：事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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