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本文目錄一覽

• 1、燙傷工傷認定標準及賠償
• 2、工傷三度燙傷賠償標準
• 3、燙傷工傷怎么賠償

燙傷工傷認定標準及賠償

1、法律分析：鑒定以及相關賠償是按照1到4級、5到10級燒傷分類賠償。

2、手指燙傷工傷賠償的標準一般依據費用的支出和勞動者工資而定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

3、工傷燙傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

4、燙傷工傷評級標準有以下幾種： 按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準14》身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。

5、法律主觀：根據相關法律規定，“工傷燙傷怎樣賠償”的解答如下：第四十五條燒、燙傷（一）燒燙傷占體表面積淺Ⅱ度5％以上（兒童3％以上）；深Ⅱ度2％以上（兒童1％以上）；Ⅲ度0.1％以上。

工傷三度燙傷賠償標準

1、法律分析：建議先申請工傷認定，再進行傷殘鑒定，構成10級的賠償額在9萬元左右。與單位協商不成的，可以申請勞動仲裁。

2、三級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。

3、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

5、燙傷3級可以賠50萬。根據先關信息查詢得知：三度燒傷要賠償很多的費用，醫療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金，勞動者工傷三度燒傷的賠償一般是支付二十三個月的本人工資。

燙傷工傷怎么賠償

燙傷是否能認定工傷，需要根據實際具體情況進行判定：上班期間，勞動者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔賠償責任；如果當事人是為了履行工作的職責才被開水燙傷的，則屬于工傷。

工作中出現燒燙傷，可以認定為7~10級工傷，需要由工傷保險基金支付相應的賠償，要給受害者誤工費，醫療費，必要的營養費，一次性傷殘補助金，一次性就業補助金、一次性醫療補助金。

工傷燙傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

賠償醫療費，誤工費，護理費等，根據相關法律規定，職工可以工作時手被燙傷的可以申請工傷認定，享受工傷待遇。職工發生事故傷害的，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

可以根據實際損失要求賠償。勞動者出現燒傷的時候，應該首先申請工傷的認定，在認定為工傷后再進行傷殘的鑒定，在傷殘鑒定結果出來后再依據相關法律規定進行賠償。每個地方標準都不統一。

你關心的問題都可以依法解決如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。單位未付加班費違法，可以要求賠償。未簽勞動合同，你有權依照《勞動合同法》第八十二條，要求雙倍工資補償；未買工傷保險，比照上述規定執行。

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