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深圳工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準(深圳工傷等級及賠償標準)

adminllh法律知識2025年03月31日 04:47:44460

深圳工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準(深圳工傷等級及賠償標準)

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深圳工傷九級賠償標準2023

年工傷九級賠償標準為30.71萬,是目前工傷賠償標準中的最高檔次,適用于因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。工傷九級賠償標準是指,在工傷事故中,因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。

深圳工傷賠償標準2023:住院伙食補助費:按照因公出差伙食補助標準的70%發放。

工傷9級傷殘賠償標準是:9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

級工傷賠償標準醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

工傷賠償標準為一級傷殘補助金=本人工資×27個月;二級傷殘補助金=本人工資×25個月等。

深圳社保工傷賠償標準,深圳社保工傷賠償一般多久到賬

根據深圳社保局官網信息查詢:深圳社保賠償工傷有當天不能到賬。

工傷賠償兩個月內到賬。通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。

工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。

深圳市工傷十級傷殘賠償標準2022

1、以2022年為例,工傷十級傷殘賠償標準為80,000元至204,900元不等。其中,一級傷殘賠償金額為80,000元,二級為87,600元,三級為95,200元,以此類推,最高為十級傷殘,對應的賠償金額為204,900元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、享受以下待遇:從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為1 2個月的本人工資, 八級傷殘 為1 0個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

2023年深圳工傷鑒定十級總共賠償多少錢?

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

十級工傷賠償的賠償金應該是當地的居民收入的標準乘二十年在乘以20%,傷殘補助金是七個月的本人工資等標準。

十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。下面我為你詳細解

深圳市工傷鑒定賠償標準是多少

一次性工傷醫療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

深圳市工傷十級傷殘賠償標準具體如下:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

其他近親屬按照百州基此分之三十進行賠付;賠償一次性工亡補助金,按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進行賠付。

深圳市工傷1至4級公司賠償多少?

法律主觀:工傷四級傷殘的賠償標準包括:一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資;按月支付的傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%;辦理退休后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本的養老保險待遇。

標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

二級傷殘為25個月本人工資,三級傷殘為23個月本人工資,四級傷殘為21個月本人工資;b、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

回答量:4萬 采納率:100% 幫助的人:57萬 我也去答題訪問個人頁 展開全部 法律主觀: 深圳 最新 工傷賠償標準 需要根據《 工傷保險條例 》和《深圳經濟特區工傷保險條例》的規定來計算與確定標準。

四級工傷傷殘等級賠償標準 保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為21個月的本人工資。

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

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