本篇文章給大家談?wù)勝I了社保的在職職工工傷待遇，以及交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、買了社保工傷怎么賠償
• 2、給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?
• 3、在單位買了社保出了工傷怎么申請(qǐng)賠償
• 4、交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠
• 5、幫朋友詢問下工傷職工入社保之后的待遇是什么?

買了社保工傷怎么賠償

1、法律分析：買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有。

2、社保工傷保險(xiǎn)將會(huì)按照所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用以及具體的傷殘等級(jí)情況賠償。社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職員的傷情來確定的，在崗工作期間，如若當(dāng)發(fā)生工傷意外時(shí)，社保工傷保險(xiǎn)賠償可以保障個(gè)人的利益，將利益的損失降到最低。

3、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

4、買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。

5、買了社保，出了意外受傷怎么賠償住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

6、法律主觀：用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，申請(qǐng)工傷賠償流程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?

不一定，要看具體情況，詳見工傷保險(xiǎn)條例，上面對(duì)工傷待遇有明確規(guī)定。

工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

買了工傷保險(xiǎn)單位也要賠嗎買了工傷保險(xiǎn)單位不一定要賠償。

在單位買了社保出了工傷怎么申請(qǐng)賠償

買了社保，出了意外受傷怎么賠償住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

法律主觀：用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，申請(qǐng)工傷賠償流程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有。

交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠

1、工傷是用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。發(fā)生工傷后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定——工傷鑒定——享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、買 了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例總則》（1）為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

3、法律分析：買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有。

4、買了社保，出了意外受傷怎么賠償住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5、交了社保工傷險(xiǎn)怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。

6、買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。

幫朋友詢問下工傷職工入社保之后的待遇是什么?

1、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的級(jí)別，要求公司支付工傷待遇。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

4、職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

5、單位為職工參加工傷保險(xiǎn)當(dāng)月繳費(fèi)，次月生效。

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