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私企員工收受多少好處費才算違法犯罪
1、私人企業員工拿回扣5千元至2萬元以上的，會坐牢，一般處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大 *** 或者 *** 10萬元以上的，會坐牢，通常處五年以上有期徒刑或者拘役，可以并處沒收財產。
2、收受多少 *** 算違法收受5干元以下 *** ，算違法。 *** 的數額達到5千元的，構成 *** 罪。而對于 *** 的數額尚未達到5千元，情節較輕，一般應視為一般違法行為，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。
3、根據每個地方的經濟發展程度不同，每個地區的回扣起罰點不一樣，最低的是五千塊錢就已經構成犯罪了；而最高的要達到兩萬塊才是犯罪，數額越大懲罰越嚴重。
4、法律分析：收 *** 賂都算違法，金額不同，處罰不同。根據《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》規定， *** 罪以 *** 數額和 *** 情節為標準，具體確定行為人的刑罰。
5、私企原工收取3萬好處費已全部退還一般不罰錢，直接坐牢。私人企業員工拿回扣5千元至2萬元以上的，會坐牢，一般處五年以下有期徒刑或者拘役。
6、員工私自收錢達到10000元以上算犯法。違法行為又稱“無效行為”。不合法行為的一種。違反法律規定的行為。與客觀上不合法行為不同之處在于，行為人在實施該行為時主觀上有過錯，從而使法律所保護的社會關系受到侵犯。
私企員工收好處費50萬違法嗎
如果是公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為構成非國家工作人員 *** 罪，刑法修正案中將原公司、企業人員 *** 罪合并為非國家工作人員 *** 罪。
不可以企業內部人員與供應商勾結收受回扣是違法的，達到一定數額就涉嫌 *** 罪，會被司法機關追究刑事責任會判刑的。所以企業法人不僅可以舉報供應商行賄，還可以到司法機關報案要求追究內部人員 *** 的刑事責任。
法律主觀：私企拿回扣涉嫌 非國家工作人員 *** 罪 ，起點是處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。
私企花錢改成國企合法嗎
私企以設備投入國企，然后分成是允許的，私企以設備入股的方式投入國企也可以占有一定股份，享受分紅。
法律主觀：這是歷史遺留問題了。我國特色之一：國有資產、集體資產不清。集體企業有國企投資。國企里邊有集體編制人員。 從你介紹的情況看，95%以上的職工入股建企業，資產應該是明晰的：企業的全部資產是入股職工的集體資產。
或者私人的企業沒收變為國有企業。現在，一般的民營或者私營企業，只有足夠大，對社會經濟影響程度增大，國家會考慮參股。其次，除非你所從事的行業成為影響國計民生的重要行業，國家會逐步滲入。一般很難成為國有企業。
私企與央企進行混改，私企是否要向央企交納一定的手續費主要看彼此簽訂的合同。國企混合所有制是指，在國有控股的企業中加入民間（非官方）的資本，使得國企變成多方持股，但還是國家控股主導的企業，來參與市場競爭。
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