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工傷認(rèn)定一定要傷殘鑒定嗎(工傷必須鑒定級別嗎)

adminllh社會法2025年03月23日 07:33:42250

工傷認(rèn)定一定要傷殘鑒定嗎(工傷必須鑒定級別嗎)

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有工傷認(rèn)定書,沒有認(rèn)定傷殘等級怎辦

1、如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。

2、有工傷認(rèn)定書怎么賠償,沒有做傷殘鑒定工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。如今有了工傷認(rèn)定書,即已經(jīng)完成第一個步驟,接下來就是勞動能力鑒定和勞動仲裁。

3、勞動者受傷,被認(rèn)定為 工傷 ,但是沒有鑒定為 傷殘等級 的,勞動者可以要求用人單位支付 醫(yī)療費(fèi) 、 停工留薪期 工資 (根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。 按工傷程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。

只要有工傷簽定書就能評級嗎

1、工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。

2、工傷認(rèn)定書下來,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

3、如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定,要么是勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理,要么是勞動鑒定機(jī)構(gòu)也不會出具鑒定結(jié)論 。

4、工傷認(rèn)定書已經(jīng)下來了,只要治療結(jié)束,病情穩(wěn)定就可以去進(jìn)行傷殘鑒定的。《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

5、工傷認(rèn)定 多久能評殘,實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起 訴訟 因素。

6、可以評級。認(rèn)定工傷后,一般有骨折的,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,都可以認(rèn)定為傷殘的,但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折,不給傷殘入級的。

未做工傷認(rèn)定能做傷殘等級鑒定嗎

一,不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事,當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學(xué)名應(yīng)該稱為:勞動能力鑒定。

不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事,沒有工傷認(rèn)定,就不可以做傷殘鑒定。

不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定,勞動能力鑒定程序如下:由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。

沒有工傷認(rèn)定書可以做傷殘鑒定嗎沒有工傷認(rèn)定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定。

法律分析:沒有工傷認(rèn)定的,勞動者不能申請工傷鑒定,申請工傷認(rèn)定,屬于工傷的,經(jīng)治療病情穩(wěn)定后,才能申請勞動能力鑒定。

工傷一定要鑒定等級嗎?

1、工傷不一定要傷殘鑒定,具體情況如下:如按工傷賠償,應(yīng)先進(jìn)行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定;如按傷害賠償,可以不經(jīng)過工傷認(rèn)定,直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。

2、法律主觀:關(guān)于是不是工傷一定要傷殘鑒定,首先發(fā)生工傷后需要做傷殘評級,但是不是必須的,知識如果不做就得不到相應(yīng)的工傷賠償。您可以根據(jù)您的具體情況而定。

3、工傷后并不一定需要工傷鑒定的,對于造成了傷殘情況的才需要進(jìn)行工傷鑒定,并確定傷殘等級,目的在于對工傷的具體情況進(jìn)行認(rèn)定,以得出工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)情況,具體情況結(jié)合實際而定。

4、認(rèn)定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

工傷認(rèn)定了就能鑒定上等級嗎

工傷認(rèn)定書下來,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。

法律主觀:勞動者在被認(rèn)定為工傷后可以做勞動能力鑒定。法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位與勞動者一方都可以申請。

法律分析:如果只是骨折不一定能認(rèn)定為工傷十級。勞動者骨折時需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,即在工作時間、工作場所內(nèi),因工傷原因受到事故傷害的。

如果評不上等級,是得不到最終賠償?shù)摹V灰钦哿耍绊懥斯δ埽话憧赡茉u定為傷殘。

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