今天給各位分享工傷補(bǔ)償金的知識，其中也會對工傷補(bǔ)償金入什么會計(jì)科目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷單位要賠償哪些費(fèi)用
• 2、工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷離職后有哪些補(bǔ)償
• 4、工傷有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
• 5、工傷怎么賠償

工傷單位要賠償哪些費(fèi)用

工傷需要賠付的費(fèi)用是根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償，需要賠償?shù)馁M(fèi)用是醫(yī)療費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

工傷用人單位需要賠償以下費(fèi)用：住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。勞動者如果遭遇了工傷的話，此時可以要求用人單位作出賠償。

員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)認(rèn)定傷殘等級不同，賠償?shù)臄?shù)額也會有所區(qū)別。工傷保險賠償?shù)闹饕?xiàng)目有：住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、檢查費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。

2、賠償范圍有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償。

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)，由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

4、工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

5、依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

6、從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷離職后有哪些補(bǔ)償

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；、輔助器具費(fèi)用；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；、勞動關(guān)系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個月到6個月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

工傷有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

1、法律主觀：工傷職工如果有下列情形的，能從單位處取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：職工依法單方面與單位解約的；單位主動提議解約并與職工協(xié)商達(dá)成一致的；或者單位被依法宣告破產(chǎn)或被責(zé)令關(guān)閉而與職工終止合同的等。

2、法律分析：如果被認(rèn)定為工傷，是可以得到賠償?shù)?，通過社保局申請認(rèn)定為工傷，會停工保留工資，工傷期間單位照常發(fā)放工資。

3、工傷賠償待遇如下： 工傷賠償包括 工傷保險 基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及 傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金 和相應(yīng)等級的津貼。

工傷怎么賠償

1、工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償包括工傷治療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補(bǔ)貼、家庭護(hù)理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

2、發(fā)生工傷后如何索賠 (一)雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。

3、法律主觀：工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、受傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由工傷保險賠償。

4、法律主觀：工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

5、工傷致殘：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的或是補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、輔助器械費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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