今天給各位分享工傷殘就業補助金標準的知識，其中也會對工傷再就業補助金進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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傷殘補助金賠償標準怎么計算
1、傷殘賠償金計算公式為殘疾賠償金等于受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準乘以傷殘系數乘以賠償年限。
2、享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、傷殘補助金的計算 《工傷保險條例》第34條第2款規定：“由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定?！备鶕鲜鲆幎ǎ淮涡怨t療補助金和傷殘就業補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區、直轄市人民 *** 的具體規定執行。
5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
傷殘就業補助金如何計算
一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。
傷殘就業補助金標準傷殘級別不同，補助金也不同。
五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資。
浙江省工傷一次性傷殘就業補助金標準
1、依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元20=623900元。 因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2016年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。
2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，五級支付60個月單位所在工傷保險統籌地區上年度職工月平均工資，六級支付50個月，七級支付20個月，八級支付14個月，九級支付8個月，十級支付4個月。
3、一次性領取供養親屬撫恤金的計發基數為農民工因工死亡時初次確定的供養親屬撫恤金標準。
4、最新浙江省工傷賠償標準如下：農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統籌地上年度職工月平均工資。
5、但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。
6、或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由 工傷保險基金 支付 一次性工傷醫療補助金 ，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷就業補助金的賠償標準
傷殘就業補助金的標準一至四級因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。
一次性傷殘就業補助金的標準由各個省確定。其中，北京市的規定為五級工傷的一次性傷殘就業補助金為十八個月上年度職工月平均工資。
工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；傷殘津貼；其他。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補助項目和標準。
一次性傷殘就業補助金12個月以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或終止勞動關系前12個月本人工資相比較采取就高不就低原則確定本人月平均工資計發基數。
傷殘就業補助金賠償標準怎么計算
1、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金＝賠償基數×月數，賠償基數為本市上一年度職工月平均工資。
2、一次性傷殘就業補助金的計算方式為：賠償基數*月數，賠償基數為本市上一年度職工月平均工資。依據相關規定職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。
4、法律主觀：一次性傷殘補助金 的賠償計算方式，根據 傷殘等級 來計算，例如實際 傷殘 的一次性傷殘補助金是勞動者七個月的本人 工資 。
一次性傷殘就業補助金賠償標準
1、一次性傷殘就業補助金12個月以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或終止勞動關系前12個月本人工資相比較采取就高不就低原則確定本人月平均工資計發基數。
2、一次性傷殘就業補助金的賠償標準是，職工因公傷殘的用人單位應當每月發放相應比例的月工資作為傷殘補助金。并且根據傷殘等級一次性發放補助金，比如五級傷殘為十八個月工資標準，六級傷殘為十六個月的工資標準。
3、法律主觀：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
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