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勞動法規定工傷護理費是多少?如何計算?
1、護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算,按月支付。其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%。
2、生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算:計算公式為:護理費賠償金額等于統籌地區上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。
3、工傷護理費標準:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。
4、護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定:“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌,其他地區的統籌層由省、自治區人民 *** 確定。
5、用人單位未派人護理時, 護理費 的計算標準可以計算,主要由兩種方法: 參照《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》的規定。
6、申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償,可以得到一定量的護理費。賠償計算如下:醫療費計算公式 醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費。
工傷陪護費賠償標準2022
護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付。生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算 護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算,按月支付。
根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫療待遇:醫療費用康復性治療費用輔助器材安裝配置費用。
工傷護理費的標準是多少
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷護理費標準:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。
護理費由企業同受傷職工或是家屬協商,最低不得低于當地最低工資標準。其計算標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律上沒有統一規定護理費的賠償標準,工傷護理費的賠償金額每天在100元左右,而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。
為部分不能自理,生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。
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