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工傷認定不予受理決定書
工傷認定不予受理決定書的內容是什么？ 工傷認定申請表 應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
法律主觀：《 工傷保險條例 》 第十九條 社會保險 行政部門受理 工傷認定 申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
法律主觀：工傷認定不予受理的情況有哪些對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
單位沒有收到工傷認定書只收到了勞動仲裁通知書
1、可以和解。但保險起見，建議把雙方的和解協議交給仲裁庭制作調解書。因為調解書具有執行力，可直接申請執行。
2、案件受理階段。這一階段包括兩項工作：一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內要做出受理或不受理的決定。調查取證階段。
3、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當地法院申請強制執行。強制執行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強制執行時用。)至于公司是否上訴，不用管。
4、第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定中止通知書是什么意思
法律分析：可能是因為您的勞動關系暫時沒有被認定下來，需要先進行勞動仲裁確定勞動關系，所以工傷的認定程序先暫停，等您勞動關系確認的仲裁或者訴訟有結果以后，他們再繼續進行工傷認定。
意味著需要核實信息。工傷認定中止，通常意味著工傷保險承保單位（即雇主）或工傷保險基金管理機構認為現階段無法確認工傷事故責任或對工傷的程度有疑問，需要繼續核實、調查或鑒定事故原因、程度等相關信息。
工傷認定時限中止就是因為某些原因工傷認定的時效暫時停止。一般來說，出現這種情況的原因可能是因為地震、疫情等不可抗力的原因導致的，等這些情況消失的，時效繼續計算。
由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
工傷認定文書恢復通知書和工傷認定中止通知書沒有區別。工傷認定決定書與工傷認定結論通知書都是勞動保障部位向申請人發送的工傷認定決定，只是題目不同，性質相同。
等相關部門做出相應的結論后， 社會保險 行政部門會取消中止情形，恢復工傷認定。
《不予認定工傷通知書》
1、因為工傷問題出現不予受理，說明員工所提交的申請材料不齊全或者過了一年的時效性，員工可以申請勞動仲裁進行 *** ，或者直接向法院起訴 *** 。
2、法律主觀：工傷認定不予受理的情況有哪些對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
3、沒有區別，工傷認定決定書與工傷認定結論通知書都是勞動保障部位向申請人發送的工傷認定決定，只是題目不同，性質相同。工傷認定結論通知書是工傷認定的結果，可以是認定工傷決定書，也可以是不予認定工傷決定書。
4、對不予受理的工傷認定申請，勞動保障行政部門應當下達《工傷認定申請不予受理通知書》，說明不予受理的依據。故意犯罪職工故意犯罪造成自身傷亡，應由職工本人承擔相應的法律后果。
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