本篇文章給大家談談社保局不予認定工傷的如何救濟，以及社保部門不予認定工傷怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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是工傷,人社局一直不成認,怎么辦呢?
1、如果你工傷情況是屬實的，可以先詢問下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準備充足再由單位向社保局提交申請復議。
2、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、人社局撤回不予受理工傷認定申請的決定，不是具體行政行為，等待人社局作出雙方工傷認定決定。
單位給我申報工傷認定,但人社局不受理我下一步該怎么辦?
勞動者可以向人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。
如果你工傷情況是屬實的，可以先詢問下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準備充足再由單位向社保局提交申請復議。
單位沒有按時申請工傷認定，那么之前的費用應該由單位報銷，如果單位不予報銷的話，那么員工可以申請勞動仲裁要求單位支付費用。
可以向上一級人社局或本級人民 *** 申請行政復議，也可以提起行政訴訟。人社局進行工傷認定，屬于具體行政行為，如在法定期限內未作出決定，當事人有權行政復議或行政訴訟。
廠里認定工傷社保局不認怎么辦
法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。
工傷不予認定的，當事人可依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出的勞鑒結論不服的，則可以申請復查。
如果你工傷情況是屬實的，可以先詢問下人社局不受理的原因才清楚怎么辦。還可以將工傷情況證明材料準備充足再由單位向社保局提交申請復議。
人社局不予認定工傷怎么辦
1、法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。
2、申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，并責令其重新作出行政行為。
3、法律主觀：對人社局不予工傷認定決定不服，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內，向人社局所屬人民 *** 或者上一級人社局申請復議；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起訴訟。
4、法律主觀：不服人社局工傷認定的起訴方式為：一般不是起訴而是申請行政復議，工傷認定屬于行政確認行為，因此屬于屬于行政行為，對行政行為不服的，先申請行政復議，對行政復議不服的，再提起行政訴訟。
5、人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。認定不下來，不屬于工傷，按非因工負傷辦理，如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。
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