本篇文章給大家談?wù)勝嚬卺t(yī)院不出院，以及工傷不出院可以拿到工傷認(rèn)定書嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?
• 2、工傷不出院要繼續(xù)做理療怎辦
• 3、所屬工人受傷,傷好后賴在醫(yī)院不走老板該怎么處理?
• 4、員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦
• 5、工傷痊愈了,員工就是不肯出院,怎么辦!

出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?

1、你自己到醫(yī)院看看，如果醫(yī)院說他已經(jīng)好了，應(yīng)該辦理出院手續(xù)，他自己賴著不辦。你在取得醫(yī)院的有關(guān)證據(jù)后，可以不必管他。告知他協(xié)商解決，協(xié)商不成，請他向法院起訴。當(dāng)然，如果有必要，建議進(jìn)行傷殘鑒定。

2、簡單，不在繼續(xù)支付醫(yī)藥費(fèi)治療費(fèi)，醫(yī)院就會(huì)將他們趕出醫(yī)院了。有什么問題回來協(xié)商，協(xié)商不成直接走法律程序就可以了。保留證據(jù)，防止對方訛詐。

3、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師判定應(yīng)當(dāng)出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

5、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、馬上收集好在工地上上班發(fā)生事故的證據(jù)（可以通話錄音，或者微信聊天），然后申請工傷認(rèn)定，住院治療傷好后出院，工傷認(rèn)定決定書下來后滿6個(gè)月申請勞動(dòng)能力鑒定，然后要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷不出院要繼續(xù)做理療怎辦

1、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

2、法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費(fèi)用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。發(fā)生工傷用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

3、如果傷者的情況還沒有穩(wěn)定的話，可以繼續(xù)治療的，工傷治療的全部醫(yī)療費(fèi)由用人單位或工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的，醫(yī)院不能放棄治療，如果這家醫(yī)院認(rèn)為沒有治療必要的話，可以申請轉(zhuǎn)到更好的醫(yī)院進(jìn)行治療的。

4、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

所屬工人受傷,傷好后賴在醫(yī)院不走老板該怎么處理?

1、你自己到醫(yī)院看看，如果醫(yī)院說他已經(jīng)好了，應(yīng)該辦理出院手續(xù)，他自己賴著不辦。你在取得醫(yī)院的有關(guān)證據(jù)后，可以不必管他。告知他協(xié)商解決，協(xié)商不成，請他向法院起訴。當(dāng)然，如果有必要，建議進(jìn)行傷殘鑒定。

2、器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

3、員工是屬于工傷，那么應(yīng)該根據(jù)醫(yī)院的建議進(jìn)行醫(yī)療。而且醫(yī)療費(fèi)用是可以報(bào)銷的，所以沒有關(guān)系。在這里重點(diǎn)是在員工出院之后需要開具出院小結(jié)以及診斷證明書，之后進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)。

4、員工工傷，企業(yè)老板應(yīng)該承擔(dān)全部的治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)。

5、在工地上干活受傷了，老板不管的，可以通過起訴的方式 *** 。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、法律分析：交通事故一方賴在醫(yī)院不處理的方式是當(dāng)事人可以拒絕賠償，停止支付醫(yī)療費(fèi)，傷者自行擴(kuò)大的損失只能自行承擔(dān)。

員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦

1、法律主觀：工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師判定應(yīng)當(dāng)出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、簡單，不在繼續(xù)支付醫(yī)藥費(fèi)治療費(fèi)，醫(yī)院就會(huì)將他們趕出醫(yī)院了。有什么問題回來協(xié)商，協(xié)商不成直接走法律程序就可以了。保留證據(jù)，防止對方訛詐。

4、如果他也不愿意做勞動(dòng)能力鑒定，也不想出院，那就只有根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第四十二條規(guī)定，停發(fā)他一切待遇了。

5、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

6、這個(gè)期間員工可以不上班，但是基本工資照發(fā)，法律規(guī)定的這個(gè)時(shí)間是最長不得超過12個(gè)月，具體多長時(shí)間，主要還是看員工的傷勢情況，可以通過醫(yī)院的病歷來確定，如果醫(yī)院出具證據(jù)說可以不住院的話，你們就可以不支付醫(yī)療費(fèi)了。

工傷痊愈了,員工就是不肯出院,怎么辦!

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師判定應(yīng)當(dāng)出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

3、讓他在醫(yī)院里呆著。你不付醫(yī)藥費(fèi)就是了。因傷者自身原因造成損失擴(kuò)大的，由他自己承擔(dān)擴(kuò)大損失的責(zé)任。你只要不墊付醫(yī)藥費(fèi)就是了。

4、至于醫(yī)院為什么不開出院單，這我就奇怪了，醫(yī)生是不是收錢了？你如果想做傷殘等級(jí)鑒定，可以先去申請工傷認(rèn)定。意外傷害險(xiǎn)的賠償也先別給他好了。

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