今天給各位分享工傷休假條應該蓋哪些章的知識，其中也會對工傷假假條怎么寫進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定需要醫院蓋什么章
• 2、工傷認定要去公司蓋什么章?如果不給蓋章怎么辦?
• 3、工傷后醫院不開休假條怎么辦
• 4、工傷證明上的章子是不是需要和勞動章一致
• 5、報工傷醫生開的休假條需要蓋章
• 6、假條上要求公章醫生加蓋的門診專用章這樣對嗎

工傷認定需要醫院蓋什么章

(五)醫療診斷證明原件(內容清晰完整，蓋診治醫院診斷證明專用章。

法律分析：工傷申報不需要醫院的章，只要蓋公司的章就可以了。但提供的疾病證明書上要有醫院的章，其它的章都不行的。

對于患職業病的，根據《工傷保險條例》第十九條規定：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

工傷需要在醫院打的證明：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

工傷認定要去公司蓋什么章?如果不給蓋章怎么辦?

工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關能證明事實勞動合同關系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。

去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。

法律分析：工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關能證明事實勞動合同關系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。

法律主觀：工傷保險單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

個人申請工傷認定單位不給蓋章的解決辦法如下：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷后醫院不開休假條怎么辦

法律分析：醫院不給開證明，可以去申請傷殘等級傷殘鑒定，這個鑒定結果國家認可具有法律效果，以后可以依據此去法院告雇主要求進行賠償。

法律分析：工傷康復期沒有病假條可以找公司請求延長工傷期間或者開具病假條。工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。

工傷了，醫生不開證明了，廠里請假不到了只能繼續上班，或者是找廠里協商能不能請假。一般情況是醫生不開證明說明可以工作，但是根據傷情可酌情安排比較輕松的工作。

正常醫治，跟單位溝通報銷/墊付醫藥費事宜（當然不排除有的單位不會給墊付）。跟單位溝通工傷的申請認定事宜。

工傷證明上的章子是不是需要和勞動章一致

1、不可以。公司項目部的印章，是內部用印，不是法人印章，不能用于代表公司。應當加蓋公司行政印章。不過，工傷職工個人及其近親屬、工會申請工傷認定，用人單位是否蓋章簽字，不是畢竟程序。

2、工傷認定申請書上，單位剛開始不承認是工傷，后來又在用人單位上蓋了公章，不一定就是承認了工傷事實。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

3、法律主觀：不是必須有勞動合同，沒有的需要先提起勞動仲裁， 確認勞動關系 。只要 證明勞動關系 存在就可以，比如工牌，工友的證言等。

4、需用黑色筆寫否則重寫。一申報工傷所需提供的材料 職工工傷認定申請表一份需用工單位及用人單位共同蓋章要蓋公司的公章人力資源部的章不可以。

5、不需要蓋公章。工傷保險條例 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

報工傷醫生開的休假條需要蓋章

1、工傷就是工傷，應該有單位蓋章，而病假是病假，無需公司蓋章，只要有醫生開的醫假單就可以了。

2、法律分析：工傷申報不需要醫院的章，只要蓋公司的章就可以了。但提供的疾病證明書上要有醫院的章，其它的章都不行的。

3、這樣是對的，因為開具病假條是醫院門診醫生的職責，門診專用章屬于該醫院門診部的公章。

假條上要求公章醫生加蓋的門診專用章這樣對嗎

1、本身假條首先要有醫院門診辦公室的病假專用章，才確認你此病假被該醫院認可，其次要有醫務室的章，才被你們單位的勞資部門確認。

2、病假條是醫學診斷證明書，應由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后出具，必須加蓋醫療機構診斷專用章。

3、中醫院醫生開的休假單醫院蓋了公章有法律效應。根據相關資料顯示：病假條屬于醫學診斷證明書，由醫療機構提供，并非醫生個人，必須加蓋醫院診斷專用章才有效。

4、你好，醫院出具病假證明一般都是門診或者住院部的公章的。

5、是的，需要醫生蓋章。(一)工作人員患病應及時向主管領導請假，并遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。(二)單位工作人員患病應及時向單位領導請假，并遞交病假條，由單位領導簽字后，報辦公室主管人事同志備案。

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